Так как непосредственные начальники не очень-то разбираются (или не хотят разбираться) во всех тонкостях коммерческих процессов, у Вас будет реальная возможность безконтрольно (или почти безконтрольно

Подробнее >>

Постоянная неразбериха с персоналом. Нет четких планов продаж и конкретных советов по их выполнению. При трудоустройстве, на собеседовании, сотрудники отдела кадров преподносят работу в Компании в ярко розовом цвете (при этом сами проработали там не более 1-3 месяцев). Нет ни...

Подробнее >>

нет таких

Подробнее >>

нет обучения, низкий уровень зп, отсутствие представления об автомобильных запчастях и автомобиле в целом, работа не по ТК.

Подробнее >>

Раздолбайство начальников дает небольшую свободу сотруднику.

Подробнее >>

Условия работы ненормальные. Как осуществляется руководство непонятно. На складах товаром разве что в футбол не играют. Об увольнении узнаёшь непосредственно в день увольнения. Отпускные не платят. Учёт времени перекуров сотрудника.

Подробнее >>

об этом стоит подумать.. час-два, не меньше

Подробнее >>

к имеющейся уже информационной луже могу добавить грязи, что больничный Вам не оплатят. Один из "бугров" по поводу беременной сотрудницы сказал мне, что "закон соблюден, выплату мы произвели, а то что это 1-2-5 рублей, никого не волнует".

Подробнее >>

Зарплату платят как и обещают на собеседовании, но для того, чтобы хорошо заработать-надо потрудиться, но зато начальник склада премии за хорошую работу выплачивает. Задержек с выплатами зп никогда не

Подробнее >>

Очень требовательное руководство. Приходится выкладываться на все 100.

Подробнее >>

Приятные и отзывчивые молодые женщины в отделе кадров

Подробнее >>

В апреле увидел объявление о работе в газете, звонил по первому номеру не дозвонился позвонил по второму номеру женщина сказала что передаст мой номер другому человеку, который мне все расскажет о работе, мне так и не перезвонили я еще несколько...

Подробнее >>