Concept Club

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Работаю в компании, сразу напишу что управляющая магазина , в , котором я работаю Зверева Татьяна. Насчет графика ! Да, заявлен был график 2/2 , но на собеседовании управляющая предупреждала ,что в тяжелые дни , допустим такие , когда приходит товар , будет ставить смену. Но дуло в этот момент никто к веску не прижимает , вполне спокойно можно найти компромисс и обЪяснить , что в этот день никак не можешь выйти . Теперь по поводу з/п , ее можно рассчетать , никто не скрывает эту информацию от сотрудников , приходит всегда вовремя . Карьерный рост - думаю все мы понимаем ,для того, что бы кого-то повысить, нужна открытая вакансия . В компании регулярно проводятся тренинги, которые расчитаны для поднятия квалификации сотрудников. Коллектив отличный , компания нравится . Хочу сказать спасибо следующим людям : - Зверева Татьяна (Управляющая магазина "Concept-club" и "Acoola"на Звездной ) спасибо, что вы вкладываете большой труд в мое развитие , и развитие всего коллектива; -Ольга Малышева (Региональный менеджер) спасибо вам , за мотивацию и поддержку коллектива ; Анастасия Гурина (Мерчендайзер) на мой взгляд , вы генеальны в своей работе и внейшний вид магазина тому подтверждение . Спасибо вам, за любовь к своему делу и полную отдачу в работе; -Ольга Леденцова (Тренинг-менеджер) спасибо, что вы повышаете нашу квалификацию . На ваших тренингах интересно и занимательно . И конечно же ,спасибо, всему коллективу магазина" Acoola" и "Concept-club" Континент на Звездной ,с вами рабочие будни продуктивней и интересней.

Отзыв сотрудника Аноним Аноним о работодателе Concept Club

  • 2016-10-10 19:37:20 3 206
Положительные стороны

ЗП без задержек, скидки на одежду из новых коллекций, предоставляется рабочая форма

Отрицательные стороны

Управляющая - безграмотная, бездушная рыба. Обладает целым букетом комплексов, от этого страдает персонал. Инициативы сотрудников не поощряются, а скорее караются унижениями и скотским отношением со стороны управляющей. Коллектив дружный, что тоже не приветствуется. Графики работы не стабильны, постоянно ставят дополнительные смены, персонала вечно не хватает, текучка. За работой сотрудников пристально следят камеры наблюдения, от чего чувствуешь себя лабораторной зверушкой.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий