ГК КОРТРОС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ГК "КОРТРОС" (до 1.03.2013 ГК «РЕНОВА-СтройГруп») является частью Группы компаний "РЕНОВА" - ведущей российской бизнес-структуры в сфере управления активами.

ГК «Кортрос»  — динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на российском рынке девелопмента. Компания инвестирует в проекты в сфере девелопмента земельных участков, инженерной инфраструктуры, жилой и коммерческой недвижимости в различных регионах России.

В своей деятельности «Кортрос» ориентируется на интеграцию мирового опыта в сфере комплексного девелопмента жилья и коммерческих объектов, адаптацию международных стандартов проектирования и строительства к отечественным традициям и на создание уникальных по своему качеству и масштабу проектов – городских районов и объектов комплексной застройки.«Кортрос» — первая в России компания, которая вывела на рынок уникальный продукт — Проекты Комплексного Освоения Территорий, предполагающие создание абсолютно новой городской среды обитания.

ГК «КОРТРОС» активно работает в различных регионах России. Проектные офисы холдинга расположены в таких крупных городах, как Cанкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Ярославль, Краснодар, Московская область. Под управлением ГК «КОРТРОС» находится портфель проектов на более чем 16 миллионов квадратных метров недвижимости в различных регионах Российской Федерации.

Отзыв сотрудника Ольга о компании ГК КОРТРОС

  • 2020-05-21 08:30:15 3 218
Положительные стороны

компания достойная, коммерческий директор нет

Отрицательные стороны

Мой отзыв не о какой-то компании или предприятии, а о конкретном человеке - коммерческом директоре строительной компании КОРТРОС Третьякове Филиппе.
Так получилось, что свою трудовую деятельность после ВУЗа я начинал в одной из его предыдущих компаний (где он, вот совпадение, тоже был коммерческим директором) под названием Гэлэкси Груп. Все, что там обещали нам, простым сотрудникам, не соответствовали действительности. Третьяков, будучи там, создал кучу фирм-однодневок, на одни из них он оформлял новых сотрудников (при этом каждый должен был представляться как сотрудник Гэлэкси Груп, даже если официально человек оформлен в Общество с Ограниченной Ответственностью "Ромашка"), на другие - чуть ли не в открытую выводил свои личные леваки, после чего успешно их закрывал и создавал новые.
Зарплатные обещания он, конечно же, не выполнял, текучка кадров у нас была сумасшедшая, опытных спецов при Филиппе Третьякове становилось все меньше и меньше. Но и этого ему было мало. После увольнения сотрудников кого-то из оставшихся в приказном порядке заставляли заполнять данные за уволенных/уволившихся, чтоб документы были чистенькими. А при увольнении можно было радоваться, если получал хотя бы половину зарплаты.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий