Кадровое агентство Правильный Выбор
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Кадровое агентство группы компаний «Бета Пресс» осуществляет свою деятельность с 2002 года. www.prvb.ru
Кадровое агентство «Правильный Выбор» специализируется на подборе персонала среднего и ТОP-звена по следующим сферам деятельности: финансы, бухгалтерия, маркетинг, PR, реклама, HR, IT, логистика, ВЭД, АХО в отраслях торговли, производства, ресторанного бизнеса, строительства.
Для достижения результата в своей работе Кадровое агентство «Правильный Выбор» использует:
- Системный подход к процессу подбору персонала;
- Собственную клиентскую базу кандидатов;
- Уникальную технологию привлечения и оценки кандидатов;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту и кандидату.
Кадровое агентство является профессионалом в области поиска персонала, подтверждением этого является 2-е место в 3-ем Всероссийском HR-чемпионате сайта Superjob.ru, среди 15 тыс. участников из всех регионов России, который завершился 20 сентября 2012г.
Правильный Выбор – это Ваш выбор!
Отзыв сотрудника анон о компании Кадровое агентство Правильный Выбор
- анон 2020-11-16 08:52:33 3 116
Положительные стороны
нормальный офис
Отрицательные стороны
была на собеседовании на должность ассистента hr-менеджера, заявлены были одни функции, по факту работа весь день на телефоне. если вам нужен сотрудник сall-центра, так и пишите в названии вакансии, а не вводите в заблуждение соискателей. это во-первых. во-вторых - если Вам хочется тратить время впустую - можете съездить к ним на собеседование. мое длилось час, ЧАС, КАРЛ! мне задавали самые разные вопросы: начиная от того, удобнее ли мне работать в спокойной обстановке или в шумной, и заканчивая тем, какие школьные предметы мне больше всего нравились, причем многие вопросы повторялись по 2-3 раза. в итоге по окончании собеседования мне сказали самой перезвонить вечером, чтобы узнать, подошла я или нет (???), позвонила, мне сказали, что не могут дать точного ответа (да неужели), но со мной ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжутся. в итоге мне так и не позвонили ни через день, ни через неделю, никогда))) по ощущениям девушки, которые проводили собеседование (их было 2), сами некомпетентны и просто решили слиться с рабочего процесса на час, оправдывая это перед начальством собеседованием с кандидатом. сами думайте об эффективности этого кадрового агентства, если а) в вакансии вранье, б) они тратят столько времени на обычного штатного сотрудника начальной позиции, в) как бонус - на ресепшене непонятливый быдло-охранник
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв