Плас-Альянс ( Рекон интернешнл ) Plus-alliance

Страна: Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания

ПЛАС-Альянс (Рекон Интернешнл)

  • 2023-04-07 14:59:47 3 44
Положительные стороны

измученный, но отличный коллектив за исключением тех, кто работает там очень долго. они такие же придурки, видимо, тупость заразна

Отрицательные стороны

долго трудился в этой контроке и могу с уверенностью сказать, что это просто сущий ад, какого поискать еще нужно. начнем с того, что работать предстоит в старом затхлом совковом офисе. маленькие кабинеты на 5 человек, дышать нечем, люди болеют и заражают друг друга по очереди, ведь удаленку в этой компании брать нельзя, будешь в любом состоянии ходить и пахать. госпожа, которая отвечает за обеспечение офиса и считает себя "отделом подписки", вечно забывает заказать воду, аргументируя это тем, чтобы все носили свою с собой. хамит, вставляет палки в колеса всем, кто ее не устраивает, а главное - стучит без продыху начальству обо всем, еще при этом приукрашивая. рабочий день проходит нервно и начинается с обязательной пятиминутки. великий Константин (о нем позже) требует вечные отчеты и планы, которые все равно не соблюдаются, требует новых идей для развития бизнес, хотя сам за это отвечает, но ничерта не понимает. целый день по любому его бзику вы будете бегать туда-сюда к нему в кабинет, выслушивая его тупые идеи, которые он увидел где-то и просить сделать то же самое. вечером будете сидеть до посинения, пока не сдадите отчет в электронном, печатном и устном виде и не сходите на поклон к великому. отдельное сочувствие сотрудникам отдела маркетинга. долбят мозг и в нерабочее время. могут с самого утра начать названивать, написывать, потом и после работы доставать, даже в ночное время. само собой, за переработки вам не заплатят и даже не скажут спасибо - Константин даже в кабинете повесил "мантру" для сотрудников, что работа 40 часов в неделю - для слабаков. руководство попрекает подчиненных, что те только и ждут зарплату, а в росте компании не заинтересованы (удивительно, почему). теперь к руководству. отец, сын и дочь, разговаривают исключительно матом, держат в страхе всех сотрудников, прессуют их, издеваются любыми способами, унижают, обесценивают их труд. резюмируя выше сказанное, хочу сказать, чтобы вы не шли сюда работать ни под каким предлогом. у меня не было выхода, поэтому я терпел все эти унижения и теперь со страхом вспоминаю, как это было. освободился из рабства и вам желаю не соприкасаться с этими людьми никогда, если цените себя как специалиста и человека. лучше идти мыть полы и дворы мести, чем работать тут, поверьте. не верите? с первого дня поймете и убежите. так уже было не раз. я не обиженный сотрудник, просто хочу предупредить, что терять время и нервы здесь не стоит.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий