Отзыв сотрудника Дарина о компании 5 карманов

Белая зарплата. Иногда отличный коллектив. Корпоративное питание. Скидки сотрудникам. Всё.

Долго решалась на отзыв. Оттрудился а в компании почти 2 года и бегу,сверкая пятками не оглядываясь.Самое отвратительное отношение за всю мою трудовую деятельность в жизни. Недостатки: график сверх нормы по всей математике, никаких доплат в праздничные дни, твоя мотивация лишь в часах,которые порой хочется провести дома с семьей,нежели на работе по 13 часов всю неделю и все праздники.руководство задумайтесь пожалуйста над этим.О штрафах надо бы отдельно.Они совершенно за все,особенно у кассиров-продавцов. Никаких условий для приема пищи,отсутствие холодильника и микроволновки,в связи с чем,тратишь на фаст фуд приличную сумму денег или пообедать теплую пищу из дома это целый квест.По началу был сплочегный коллектив,но потом даже стажеры на долго не задерживались.Отдельный привет хотелось бы передать Кислициной Н.И. Обратите пожалуйста внимание на нее. 70% людей бегут из за то го что просто невозможно с ней срабатываться. Мало того,у человека особенная должность и график на выгодных условиях, 3 раза в неделю из которых 2 уйти по раньше за поставленный лично для нее план.Считаю это очень несправедливым так как все остальные работают по 18 смен в месяц. Делают все дела приемки,поставки ,переоценки,в отличие от сотрудника выходного дня.Пол дня сидит в подсобках . Отдельно по поводу руководителя.Как корабль назовешь так он и поплывет. Руководитель в тц Мега почему то считает ,что болеть это не для человека, все проблемы человек просто опускает до слов «вы сами виноваты,актерская игра и прочее». Не может урегулировать отношения между сотрудниками.В остальном как к человеку нет вопросов,поможет по настроению в плане работы.По поводу зарплаты скорее в плюсы,так как все зависит от вас и от ваших продаж.К компании также есть много вопросов.Например подумайте о продвижении рекламы как у Colins,кол центре-мерчендайзерах.Так как всем этим занимаются продавцы,которые должны продавать,а не делать фотоотчеты и разбираться в стандартах VM. Итог:ребята,все в основном зависит от руководителя магазина,хочу кручу хочу верчу.Присматривайтесь и внимательно слушайте что происходит на ознакомлении,обязательно читайте конструктивные отзывы и думайте а надо ли это именно вам!