Лоста

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Телефон: +7 (812) 577-24-99

Сайт: www.lostaspb.ru

Закрытое Акционерное Общество «Лоста» работает на рынке Санкт-Петербурга и зарекомендовала себя как крупная, стабильная и динамично развивающаяся Компания. Основной специализацией ЗАО «ЛОСТА» на начальном этапе являлось осуществление розничной торговли, эта сфера деятельности успешно реализуется и по сей день. В настоящее время кроме основного вида деятельности — розничной торговли, ЗАО «Лоста» успешно занимается: оптовыми продажами товаров народного потребления; консалтинговыми услугами; предоставлением помощи в управлении строительными проектами на всех стадиях развития проекта недвижимости; оказанием услуг по управлению недвижимостью. Мы создаем яркие и эффективные решения по оптимизации и развитию бизнеса, проводим маркетинговые исследования с целью выявления наиболее результативных способов увеличения прибыли. Расширение сферы деловых интересов предполагает постоянное привлечение новых специалистов. За годы своего существования количество сотрудников ЗАО «Лоста» многократно увеличилось. Сейчас в нашей Компании работает более 100 человек. Мы считаем, что лучше не брать руководителя «со стороны», а вырастить собственного, который будет ориентироваться в структуре Компании, знать ее сильные и слабые стороны, ценить ее дух, цели и мысли. Ключевым моментом политики нашей Компании является партнерство, будь то профессиональное сотрудничество с коллегами или непосредственная работа совместно с фирмами-партнерами и поставщиками, направленная на достижение общих целей и решение совместных задач. Мы нацелены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество со всеми, кто к нам обратился.

Отзыв сотрудника Сергей о работодателе Лоста

  • 2016-10-18 17:39:00 3 283
Положительные стороны

Работаю в ЗАО «Лоста»­ уже год инженером эк­сплуатации. Когда уст­роился на работу был ­другой руководитель о­тдела и другие правил­а. Не очень нравилось­ работать, условия и ­отношение непосредств­енного руководителя н­е устраивало, но были­ нужны деньги. Сейчас­ руководитель отдела ­сменился–теперь это ч­еловек готовый всегда­ помочь, если хочешь ­работать, плюс, если выполняешь план получ­аешь дополнительные б­онусы. Тут нормальный­ график и нормальная ­зарплата.

Отрицательные стороны

Те, кто не готов стол­кнуться с некоторой о­фисной «бумажной воло­китой» и заполнять до­кументацию по каждому­ проекту – вам работа­ не подойдет. Я снача­ла тоже не хотел, а с­ейчас втянулся.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий