Кари

Есть адекватные сотрудники, которые сходятся во мнении о руководстве и процессах. Несомненно - это опыт, который получает каждый сотрудник и не важно хороший он или плохой, компания заливалась бабками, которые воруют по всей стране и просто не могла не расти. Кого то пытались поймать, кто-то уносил с собой хорошие деньги без последствий. Одного не отнять - он добивается хорошего результата, но в аду для него отдельный котел приготовлен. Оплата вовремя, зарплата в рынке или чуть выше.

Яковлева не изменить, как считал всю жизнь всех хуже блевотины своей собаки, так и считает, вне зависимости от результата и проделанной работы. Рабочее место - ничего особенного, офис - это бывшая парковка переделанная под офис... Еще бы загон для скота переделали. Постоянно крики трехэтажным матом на весь этаж начиная с генерального директора (интересно линейные сотрудники слыша все это кем считают генерального директора? ).. Отношение многих сотрудников розницы из руководителей к своим подчиненным такое же, как у яковлева ко всем. Генеральный (Поляков) тоже не отличается особым умом и сообразительностью, не понятно кого набирают в штат, видимо тех, кто готов терпеть это отношение, пусть и не очень экспертных.