"Инел-Дисплей"

Положительных сторон нет, они обещались лишь на собеседовании.

Дичайшая текучка на всех должностях, от грузчика до коммерческого директора! Люди меняются каждые 3 месяца, всегда все лица новые, никто ничего не знает, опыт и знания теряются каждый раз с уходом людей и новые всё начинают заново. В компании полнейший хаос и неразбериха! Начиная от тотального бардака в кабинете генерального директора и кончая отсутствием системы и порядка в процессах и документах. Генеральный директор состоит и сильно увлекается сектой саентологов. В офисе проводятся странные обряды, каждый сотрудник чертит еженедельно сектантские пиктограммы и генеральный директор верит, что это поможет его бизнесу. Всё оборудование завода находится в нереально плачевном состоянии. Вываливаются выключатели из стен, не везде работает свет, дым из котельной идёт в офис через дыры в полу. Про отсутствие воды закрытие туалетов на зиму подтверждаю, это факт. И про постоянное отсутствие отопления зимой факт. Зарплаты на половину черные и их регулярно задерживают с момента основания завода по текущий день. Реальные расходы никто не считает. Генеральному совершенно наплевать на норму прибыли и точку безубыточности, он не знает, что такое EBITDA и оборачиваемость, живёт в своем оранжевом мире саентологов и верит в скорое чудо! А в своем неумении управлять бизнесом винит кого угодно, но не себя! Поэтому постоянная текучка. Ждём волшебника....