Colin's

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ммм...с чего бы начать??.. давайте по порядку! и так 1-5дневная бесплатная стажировка!!! первые 2 дня,как дебил занимаешься раскладкой одежды,к продажам не подпускают,мол учись делать ровные стопочки!!остальные 3 дня носишься,как угорелая,на ровне с продавцами,естественно тебе ни копейки,все идет в кассу твоему куратору.(мне было не жалко,попалась хорошая) 2-дедовщина! по началу на тебя смотрят,как на слизь,которая за какие то грехи свалилась на их головы! каждый учит по своему,а потом еще и выговоры делают,мол не так все! 3-сказано,что есть 30-40 мин на поесть! фиг там,15 мин и выметайся и это за 10 часов работы!!! 4-график...5 дней в неделю батрачишь по 10 часов! сидеть нельзя,а так же облакачиваться,переминаться и вообще..ниче нельзя!! 5-возведение в культ своего отдела! Господи,это обычные не очень дорогие шмотки..не всегда хорошего качества,а др..т так,как будто ты ковры заморские,бриллианты да японский мрамор продаешь! 6-экзамен.. сдаешь экзамен своему админу или там менеджеру,заваливает различными вопросам+от 15 продаж и ты принят. если не сдал+2 дня стажировки,а потом походу дела опять тест. ИТОГ: 20 тыщ даже не будешь получать в месяц,больные ноги,головная боль,слезящиеся глаза от освещения,дурное настроение и гастрит!!! короче,если вы хотите рвать зад за бесплатно,а точнее за идею,то вам несомненно сюда!!! ваш пыл к продажам нехрена не оценят и руку не пожмут,даже если выполните план! так же большие недостачи,которые вы же и будете выплачивать!!!! а еще начальство-турки,а это-пренебрежительное отношение к вашей персоне(ну если ты не обалденная грудастая блонди),отсутствие карьерного роста и просто вы раб!!! всем удачи и хорошего настроения!!!)))

Отзыв сотрудника Яна о работодателе Colin`s

  • 2011-02-05 14:43:21 3 184
Положительные стороны

На новый год дарят бутылку шампанского!

Отрицательные стороны

Стажеровка три дня не оплачивается вообще!!! Скидка для сотрудников не действует, такие же условия как у покупателей ( сотрудники в основном одеваются у конкурентов там выходит дешевле ) Оклад 6300 + % за 300тысяч начисляется 1.7% а если сделаешь 630 тыс то 2.7% . 630 практически ни кто ни делает! Куча штрафов! постоянные недостачи ! Если не правильно рассчитали зрп то ни кому до тебя нет дела! Постоянные переоценки товара ( а товара количество единиц в МЕГЕ пиз%ц.) и когда тётя на кассе удивляется - что ценник 995 а ей уже озвучивают 1295, то, за то, что третий день подряд переоценка (каждый день новая то дешевле то дороже) и ты физически не успеваешь перебить цены на всём товаре а по правилам торговли вы должны продать вещь по той цене которая указана - ЭТУ РАЗНИЦУ ЗАПЛАТИШЬ САМ ! К стати при увольнении если вам не отдают вовремя трудовую книжку или не рассчитывают - всё кормят "ЗАВТРАками" Обращайтесь в Трудовую инспекцию ПОВЕРЬТЕ вас сразу рассчитают и ЗРП зачастую даже больше чем ожидаете! и не бойтесь при обращении в инспекцию ВЫ КАК ЗА КАМЕННОЙ СТЕННОЙ!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий