Сады Придонья

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://pridonie.ru

Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» - крупный российский производитель, продовольственная группа федерального масштаба, специализируется на выращивании и переработке с/х продукции и производстве продуктов (соков и детского питания) с использованием самых современных технологий и новейшего технологического оборудования.


Главное отличие компании:

наличие СОБСТВЕННОЙ сырьевой базы, что позволяет осуществлять полный цикл производства натуральных продуктов – от плодов из собственных садов, их высокотехнологичной переработки до розлива и реализации  готовых пищевых продуктов (соков и детского питания).


Основные направления деятельности компании:

Сельскохозяйственное производство

Ведущие с/х подразделения  Компании расположены на Юге России,  в экологически чистой природной зоне Придонья, где большое количество  солнечных дней в году и современные аграрные  технологии позволяют собирать высокие урожаи отборных  плодов

Переработка плодов и овощей

Осуществляется на 2-х заводах компании, где установлено самое современное и новейшее технологическое оборудование от мировых концернов Bucher,Tetra Pak, Rossi@Catelli. На 3-х мощных прессах мы отжимаем сок из свежих яблок, производя «визитную карточку» компании- уникальный  яблочный сок прямого отжима. На оборудовании Rossi@Catelli – перерабатываем фрукты и овощи для производства детского питания.

Производство готовой продукции: сок и детское питание

В настоящее время Компания выпускает 5 торговых марок готовой продукции, удовлетворяя запросы широкого круга потребителей, на любой вкус и финансовый достаток:

«Сады Придонья» (соки, нектары, пюре, злаковые коктейли)

«Спелёнок» (детские соки, пюре, каши, вода)

«Золотая Русь» (соки и нектары )

«Мой» (соки и нектары)

«Сочный мир» (сокосодержащие напитки)

Реализация продукции

Продукция компании «Сады Придонья» реализуется на территории всех регионов РФ, а также в странах ближнего зарубежья (Беларусь, Казахстан, Украина).

В 1997 году компания начала работу с производства и реализации 2-х видов продукции, а в 2013 году ассортимент продукции, которую выпускает ОАО «Сады Придонья», насчитывает свыше 270 видов продукции.



Миссия компании

Наша миссия — производить исключительно натуральные, безопасные, экологически чистые продукты для здорового питания, предоставляя потребителям высочайшее качество продукции.

«Качество из первых рук!»


 

Наш персонал

ОАО «Сады Придонья» - уникальная развивающаяся Компания федерального уровня, объединяет в своих рядах высококвалифицированных специалистов – профессионалов не только в различных сферах деятельности, но и – в различных отраслях хозяйства.  

Компания, двигаясь вперед, добиваясь рыночных успехов и выставляя новые задачи, развивается сама и развивает свой персонал. Мы предоставляем широкие возможности для профессионального и карьерного роста как сотрудникам со значимым опытом работы, так и молодым специалистам.

 

Работа в нашей компании – это:

    1. Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста.

2. Достойная оплата труда, учитывающая как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом.

3. Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.

4. Достойные условия труда, достижение удовлетворенности работой. 

5. Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура.

    

ОАО Сады Придонья

  • 2019-07-21 03:50:07 2 101
Положительные стороны

Ихнет.

Отрицательные стороны

Компания живет принципами СССР. Руководство компании привыкло выкидывать людей наулицу без объяснения причин иневажно есть утебя дети, ипотека и т. д. Никто несмотрит назаслуги ивыполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Имплевать. Сделают все таким образом чтобы тысам уволился. Окарьерном росте можно немечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное ито23 раза вгод. Итоэту бонус платят скрепя зубами. Компенсации потопливу, если вынеофисный сотрудник, можно ждать очень долго (от2 месяцев догода). Заправляйся засвой счет-а мыпотом когда-нибудь тебе заплатим, если незабудьте это один излозунгов данной конторы. Сотрудников напринудительной основе загоняют вполя насбор урожая иесли тыпротив, топиши заявление наувольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НОнасамом деле выееникогда неувидите вобещанном объеме, так как премия, как яписал выше, увас будет 23 раза вгод иэто событие, получение премии, можно Праздновать как новый год! Кто-то может прописать комментарии кмоему отзыву, что яплохо работаю или меня обидели поэтому янаписал такой отзыв. Так вот такие комментарии писать будут только те, которых заставили написать. Так как вконторе есть принудиловка, как сосбором урожая, небудешь делать-до свидания! Что касается сотрудников изВолгограда иВолгоградской области, тоэти люди побольшей части понимают, что если ихпопросили уйти иони неушли иначали отстаивать свои права, ТОпредставители компании сделают все возможное, чтобы испортить вам репутацию итрудовую книжку для последующего вашего работодателя. Ипопробую после этого найди достойную работу, даже если высупер профессионал, вВолгограде, так как это ихдомашний рынок Хотя точно такаяже ситуация повсем филиалам этой компании вРоссии. Прошу всех кто прочитал данный отзыв и все-таки хочет связать свою судьбу сэти работодателем- БЕГИТЕ, потом вывспомните все мои комментарии, которые здесь написаны.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий