Формула контроля

Середнячок по выплатам. В Мск - больше 60% = 1100/1200р на момент написания отзыва. Вы общительны и позитивны? Вы можете втереться в знакомые к менеджеру? У вас папа/мама - телохранитель/юрист/адвокат/су (нужное подчеркнуть) - вас сразу же оближут, и на все смены запишут, и еще пригласят на следующие на вип места. А если серьезно - если вы в друзьях у менеджера, то вам проще всего будет получить местечко в ограниченном списке людей.

Цена труда - хреновая за неимением лучшего слова. Тут уже много отзывов о том что нужно платить больше за труд чем сейчас, но увы, времена такие, что все компании любят экономить. Кому то больше достается, кому то - меньше. А кому то - 200р, за то что видите ли некоторые люди имеют привилегированное место в списке, которое случайно окажется на месте вашей фамилии, и не важно успеет человек к указанному времени или нет. Главное что он на дружественном тоне с менеджером общается каждый день и всегдаааа готов менеджера прижать своей позицией "выгодного сотрудника". Хотя я бы сказал, что у некоторых менеджеров кишка тонка рявкнуть на всех кто ждал, и учитывать все по справедливости, или на крайняк - жребий бросать раз мест к примеру 20 а человек аж 40 на одну точку набирают. Пускай участие зависит от случая а не от наглости людей/прихоти менеджера. Но увы прихоть и слабохарактерность некоторых менеджеров всегда в ФК берет верх. Так что придя туда, будьте готовы толкать локтём людей от менеджера подальше, рваться в первые ряды что бы вас отметили. И боже упаси вам нарваться на "гнев" менеджера, и/или высказать своё мнение о несправедливости их решения. Не дай боже в черный список без суда и следствия занести попытаются. Ведь у них же "благотворительность" в душе. Но, судить вам.