ФУТИБОЛ
Страна: Россия
Сфера деятельности: Красота / Фитнес / Спорт
Сайт: http://footyball.ru
НАША МИССИЯ:
ВОСПИТАНИЕ НОВОГО ЗДОРОВОГО, СЧАСТЛИВОГО И УСПЕШНОГО ОБЩЕСТВА!
НАШИ ЦЕННОСТИ
- ВДОХНОВЕНИЕ
Мы вдохновляем других стать частью успешного здорового общества.
- ЛИДЕРСТВО
Лидерство Компании и каждого ее сотрудника равноценны и взаимозависимы на пути к Успеху. Развитие лидерских качеств в каждом из наших учеников - фундамент для становления Победителя.
- БЫТЬ УНИКАЛЬНЫМИ
Мы чтим традиции и формируем уникальные идеи, придавая большое значение неповторимости, как неотъемлемой часть успеха.
- РАЗВИТИЕ
Каждый сотрудник компании стремится развивать и совершенствовать свои личностные, деловые и профессиональные качества.
- ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ
Взаимное равенство возможностей. Уважение друг друга как равного себе.
- ОТКРЫТОСТЬ К НОВОМУ
Мы открываем новые возможности, смело выражаем свое мнение и воспринимаем мнение окружающих.
- ПРИЧАСТНОСТЬ К БОЛЬШЕМУ
Каждый сотрудник компании есть частью дружной, единой и сплочённой команды – команды единомышленников, нацеленных на достижение общей цели.
- СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Становление успешного здорового человека совпадает с формированием будущей личности ребенка. Кроме спортивной подготовки, главной нашей задачей является воспитание положительных качеств характера. Наши будущие воспитанники должны знать не только правила честной игры, но и быть готовыми достойно решить все жизненные и спортивные препятствия.
ФУТИБОЛ
- Аноним 2020-09-01 10:38:19 2 39
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Самым наглым способом работодатель обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплату, не отдаёт трудовую, запрещает общаться с действующими сотрудниками под угрозой увольнения, шантажирует невыплатами, увольняет беременную женщину или девушку, у которой плохая аура. В общем, ведёт себя по-свински. Мне вот не выплатили больше 100 штук, теперь даже в офис попасть не могу. Что говорят? Да ничего. Говорят завтра, на следующей неделе, потом. С руководством связаться невозможно. Действующим сотрудникам также не платят или платят с огромными задержками. Никаких документов не предоставляют, так что никто даже не знает, сколько им компания должна
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв