ФУТИБОЛ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Красота / Фитнес / Спорт

Сайт: http://footyball.ru

НАША МИССИЯ:

ВОСПИТАНИЕ НОВОГО ЗДОРОВОГО, СЧАСТЛИВОГО И УСПЕШНОГО ОБЩЕСТВА!

 

НАШИ ЦЕННОСТИ

  1. ВДОХНОВЕНИЕ

    Мы вдохновляем других стать частью успешного здорового общества.

  2. ЛИДЕРСТВО

    Лидерство Компании и каждого ее сотрудника равноценны и взаимозависимы на пути к Успеху. Развитие лидерских качеств в каждом из наших учеников - фундамент для становления Победителя.

  3. БЫТЬ УНИКАЛЬНЫМИ

    Мы чтим традиции и формируем уникальные идеи, придавая большое значение неповторимости, как неотъемлемой часть успеха.

  4. РАЗВИТИЕ

    Каждый сотрудник компании стремится развивать и совершенствовать свои личностные, деловые и профессиональные качества.

  5. ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ

    Взаимное равенство возможностей. Уважение друг друга как равного себе.

  6. ОТКРЫТОСТЬ К НОВОМУ

    Мы открываем новые возможности, смело выражаем свое мнение и воспринимаем мнение окружающих.

  7. ПРИЧАСТНОСТЬ К БОЛЬШЕМУ

    Каждый сотрудник компании есть частью дружной, единой и сплочённой команды – команды единомышленников, нацеленных на достижение общей цели.

  8. СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

    Становление успешного здорового человека совпадает с формированием будущей личности ребенка. Кроме спортивной подготовки, главной нашей задачей является воспитание положительных качеств характера. Наши будущие воспитанники должны знать не только правила честной игры, но и быть готовыми достойно решить все жизненные и спортивные препятствия.

ФУТИБОЛ

  • 2020-09-01 10:38:19 2 39
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Самым наглым способом работодатель обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплату, не отдаёт трудовую, запрещает общаться с действующими сотрудниками под угрозой увольнения, шантажирует невыплатами, увольняет беременную женщину или девушку, у которой плохая аура. В общем, ведёт себя по-свински. Мне вот не выплатили больше 100 штук, теперь даже в офис попасть не могу. Что говорят? Да ничего. Говорят завтра, на следующей неделе, потом. С руководством связаться невозможно. Действующим сотрудникам также не платят или платят с огромными задержками. Никаких документов не предоставляют, так что никто даже не знает, сколько им компания должна

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий