интернет-магазин "Уник-мебель"

Страна: Россия

Адрес: Екатеринбург

Сфера деятельности: Мебель, предметы интерьера

интернет-магазин "Уник-мебель"

  • 2018-05-22 11:01:23 2 54
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Не порядочное руководство. На собеседовании все выглядит более чем достойно, но на деле полное ощущение, что находишься в РАБСТВЕ :
1) Или совсем не устраивают официально или могут трудоустроить спустя 1-2 года. Хотя больше 2-х лет там редко кто работает. При этом, все документы у сотрудника обязательно требуют в первый же день работы. Меня утроили спустя 8 месяцев работы и то после того как я попросила справку о з/п. Сначала меня 3 месяца кормили завтраками, а потом сказали, что бухгалтер такая- сякая «ЗАБЫЛА» меня трудоустроить. Другого сотрудника устроили спустя 2 года, а сейчас работает менеджер уже 6 месяцев и тоже никак не может получить справку о з/п, видимо ждут пока продет год, чтобы также сослаться на нерадивого бухгалтера.
2) обманывают по з/п. Обещают одни условия об оплате, а когда работа уже выполнена выплачивают в 2 раза меньше.
3) постоянно нарушают договоренности о первоначально заявленном графике работы. В объявлении сказано, что работать по выходным придется раз в 3-4 мес, а по факту – через месяц.
4) з/п «серая»
5) могут задним числом поменять мотивацию по з/п и, конечно в сторону уменьшения.
6) регулярно добавляются обязанности (разумеется, без оплаты), которые не были заявлены в объявлении о вакансии, которые качественно отличаются от заявленных первоначально. Например, менеджерам на входящем потоке добавили работу по рекламациям ( которых в этой компании предостаточно), а также «холодный обзвон» клиентов с целью выпросить отзыв на яндекс – маркете или по «брошенной корзине» - чего это клиент не закончил оформление заказа?
7) на собеседовании заявляют что отпускные начисляют по реальному среднему заработку, а на деле - в 2 раза меньше( видители у них средняя рассчитывается исходя из з/п за пол года и делится на 12 месяцев, а не на 6 мес, как положено по законодательству РФ).
8) на собеседовании заявляют, что больничные оплачивают из расчета официальной з/п, а по факту не оплачивают совсем.
9) при увольнении в лучшем случае выплатят офицальную часть з/п, а если не был устроен, то и этого не получишь, о компенсации за не использованный отпуск речи вообще не идет.
10) ну и «вишенка на торте»: РОП позволяет себе ругаться матом на сотрудников. Более того, РОП настаивает, чтобы менеджеры сами решали вопросы с партнерами компании именно общаясь нецензурными словами, видимо за недостаточностью профессиональных навыков у руководства).
Решайте, конечно сами, стоит ли работать в компании «Уник-мебель». Не могла не поделиться, обидно, когда сотрудник честно трудился до последнего часа работы, когда тебя днем ранее уговаривают не увольняться, поют тебе деферамбы, что не хотят терять лучшего работника и какая я замечательная, а на следующий день нагло обманывают и откровенно обкрадывают. Раз не хочешь батрачить на нас, то и тех копеек, которые затрудился а – не получишь.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий