ОМЕГА АУДИТОРСКО-КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА ОМЕГА

Зп заплатили вовремя

Идти работать в эту компанию можно только в осознавая, что это эксперимент, вы - расходный материал эксперимента по тестированию гипотезы "сработает-не сработает" тот или иной механизм продажи услуг компании, у вас есть финансовая подушка безопасности на весьма вероятный случай увольнения через 3 недели и вам не жалко выкинуть это время (которое вы можете потратить на поиск реальной работы). Руководство компании не умеет продавать свой продукт. Нет ни отлаженных механизмов продаж, ни работающих скриптов продаж, ни проработанного и реально работающего маркетинга. Меня пригласили на "постоянную работу на долгосрочную работу", вакансия ассистента коммерческого директора (именно так была сформулирована вакансия). При собеседовании с коммерческим директором было заявлено, что человек нужен "еще вчера", а оформление с первого дня работы (испытательный срой стандартный). В первый рабочий день предложили до конца месяца поработать без оформления. Через 3 недели после найма заявили, что гипотиза способа продажи и привлечения новых клиентов. которую в моей помощью тестировал коммерческий директор Виталий, не струдился а, а ситуация в компании сейчас сложная, поэтому "давайте прекратим наше сотрудничество" (за заявления о "постоянной вакансии на долгий срок" ведь нести ответственности не надо - просто не струдился метод привлечения клиентов и от сотрудника, отказавшегося от других возможностей в пользу данной вакансии, можно избавиться). Добавлю, что за неделю до меня точно также расстались с очередным менеджером по продажам. Любопытно также отметить, что при собеседовании менеджер по персоналу заявила, что на время пандемии менеджерам по продажам компания предложила уйти на удаленку. Однако никаких следов деятельности этих менеджеров по продажам в жизни офиса не ощущалось.Результаты продаж этих удаленных менеджеров не обсуждались ни одним сотрудником, новые заявки от потенциальных сотрудников от этих менеджеров никому не поступали и не обсуждались. Из этого делаю вывод, что в компании просто текучка манагеров по продажем, которых меняют как "терьям-терьям-перчатки" или как расходники. В каком случае вы можете состояться в данной компании? Если предшествующий опыт вашей работы и энергия позволят вам с абсолютного нуля наладить продажи услуг компании (в условиях отсутствия проработанного механизма продаж, маркетинга и принятой утвержденной профессионалами стратегии продаж). Рабочее место. В офисе очень душно (здание старое и система вентиляции практически не дает притока свежено воздуха в кабинет). Само здание в крайне плачевном состоянии. Руководство компании не считает нужным договориться с арендодателем, чтобы в уборных было в наличии хотя бы мыло в диспенсерах (надо носить на работу свое), а не раскисший обмылок в мыльнице на раковине на весь этаж.