Энерпред Холдинг

Страна: Россия

Адрес: Россия, Иркутск

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Компания «Энерпред» — крупнейший производитель гидроинструмента на рынке России и СНГ. Номенклатура гидроинструмента и гидрооборудования составляет более 1600 наименований. Основные потребители промышленного инструмента ЭНЕРПРЕД – это предприятия энергетики, нефтехимии, металлургии, угольной и газовой промышленности, строители, железнодорожники, мостостроители, предприятия городских муниципальных служб и др.

Наша компания сегодня – это производственно-коммерческий холдинг ЗАО «Энерпред Холдинг», включающий в себя:

  • ЗАО «Энерпред», город Иркутск (гидравлические домкраты, насосы, сьемники, прессы, режущий инструмент и др.)

  • ЗАО «Энерпред-Гидравлик», город Москва. (маслостанции и оборудование для восстановительных поездов, постановки вагонов на рельсы)

  • ЗАО «ТД «Энерпред»- продажа и организация сервиса гидрооборудования.

Миссия компании – производство высококачественного гидравлического инструмента широкого спектра действия и применения, отвечающего требованиям российских и международных стандартов.

отрицательный отзыв о компании Энерпред Холдинг

  • 2021-03-02 23:13:54 2 899
Положительные стороны

 Расскажу кратко. Зарплата твоя будет как договоришься. Вечеровки платят по тем же часам, т. е двойных нету. Коллектив «Рабочий «хороший, как и должно быть на заводе. Но вот со стороны управления, а именно директора Иванковича А. Ю, тут история отдельная. Для него рабочий это расходный материал, как он любит говорить «за забором таких как вы, сотни». По этому текучка кадров постоянная. Корона его просто уже перевешивает все что можно. Рубит с плеча если что-то не сделаешь как он сказал, увольняет сразу за 1 день, даже не хочет выслушать если ему что-либо говоришь. Как директор, он не компетентен по отношению к рабочим. Не умеет общаться вообще с простыми людьми. Зато к вышестоящим или посторонним людям совсем другой человек. Начальник цеха женщина, славу богу адекватная и хорошая женщина, за рабочих всегда горой. Вообщем работать можно, но от постоянного вмешательства директора и его высказывания, аж руки опускаются. Многие от туда из-за этого ушли или он просто уволил. Надеюсь этот отзыв прочитают Акционеры и примут меры.

Отрицательные стороны

 Расскажу кратко. Зарплата твоя будет как договоришься. Вечеровки платят по тем же часам, т. е двойных нету. Коллектив «Рабочий «хороший, как и должно быть на заводе. Но вот со стороны управления, а именно директора Иванковича А. Ю, тут история отдельная. Для него рабочий это расходный материал, как он любит говорить «за забором таких как вы, сотни». По этому текучка кадров постоянная. Корона его просто уже перевешивает все что можно. Рубит с плеча если что-то не сделаешь как он сказал, увольняет сразу за 1 день, даже не хочет выслушать если ему что-либо говоришь. Как директор, он не компетентен по отношению к рабочим. Не умеет общаться вообще с простыми людьми. Зато к вышестоящим или посторонним людям совсем другой человек. Начальник цеха женщина, славу богу адекватная и хорошая женщина, за рабочих всегда горой. Вообщем работать можно, но от постоянного вмешательства директора и его высказывания, аж руки опускаются. Многие от туда из-за этого ушли или он просто уволил. Надеюсь этот отзыв прочитают Акционеры и примут меры.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий