LPP S.A. (Сеть магазинов одежды RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO и SINSAY)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://www.lppsa.com

LPP: создаем бренды своими руками

Вас интересует работа в LPP?  Вам ни о чем это не говорит? Тогда, возможно, вот так: вас видят сотрудником компании, которая занимается производством таких брендов:

  • RESERVED;
  • Cropp;
  • House;
  • MOHITO;
  • SiNSAY.

Ведь это швейное производство, которому за последние годы удалось стать довольно популярным в Восточной Европе. Оно не только одело миллионы потребителей, но и создало 18000 рабочих мест.

Развитие и команда – это одно целое

Но руководители компании ЛПП на этом не останавливаются. Сегодня происходит завоевание новых рынков на Ближнем Востоке, а значит, открываются новые вакансии. Если вы прицелились на соискание должности, просмотрите предварительно отзывы о работе в интернете. Они дадут вам более яркую картинку об условиях труда здесь. Вы сможете узнать о премиальных и сверхурочных, оплатах и повышениях. Устраиваясь на работу в LPP, отзывы сотрудников помогут вам правильно оценить ситуацию и более профессионально подойти к желаемым требованиям.
Как видим, отзывы о работодателе довольно значимы при устройстве на работу.

LPP S.A.

  • 2020-09-02 01:37:09 2 189
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Об этом можно писать вечно! На собеседовании обещают и удобный график, и выходные каждые 3 дня, и скидки на всю продукцию, а в итоге ничего из этого не получаешь! Во первых — полное отсутствие графика. Я протрудился а 12 дней без выходных, а когда попросила поставить мне выходной (написала об этом на листе пожеланий) мне сказали мол «лист пожеланий это лишь ваши желания, мы не обязаны давать вам этот выходной, будем смотреть как удобней компании». Это при том, что некоторые девочки за это время отдыхали уже 2–3дня. Во вторых Директор! Лиза по началу относилась хорошо, даже старалась учитывать пожелания при составлении графика! Но все это проходит примерно после 5 дней работы, а когда ты сообщает ей об увольнении в ней буквально просыпается Гитлер. В послднии дни слишком очевидно цеплялась без повода, лишь бы выразить свое недовольство. Постоянные крикри на сотрудников (как по вотцапу так и в жизни) и угрозы объяснительными. Говорила даже, что запретит пользоваться кухней и уборной и отправит на фудкорн есть. Также не выдавала рабочим купоны на скидку. Аргументировала это тем, что купоны выдаёт только тем, кто работает 3 месяца, а в итоге и они не все могли у неё выпросить. Работали мы кстати без трудового договора, т. е. Он был не подписан, а когда я просила свою копию она на меня наорала, что он на подписи в Москве и она уже устала объяснять. Хотя с момента трудоустройства прошёл месяц! В третьих постоянные переработки и огромная ответственность на продовцах! Как уже все и писали в магазине ты и продавец, и уборщик, и охранник. Магнитов нет, а «защитные» ворота лишь обманка. Ты стоишь возле входа и сама должна включать сигналку на подозрительных людей по твоему мнению. Было очень много случаев кражи! В примерочной постоянно спрятанные бирки от украденных вещей, а в итоге спрашивают за жадность компании у тебя. Да и в целом работа в примерочной сущий ад. Стоишь ты один, больше не разрешают, огромная очередь и куча вещей которые нужно разобрать, но при этом ты должен посчитать все вещи у людей запомнить сколько их было, потому что номерков нет, пробежаться по всей примерочной и посмотреть не украл ли кто что нибудь. А переработки у них вообще обычное дело. Оплачиваемый Рабочий день до 21.00, но будь готов оставаться до 22 100%, потому что раньше не отпустят точно. Администратор не открывает выход пока сама не освободиться и не убедиться в порядке, хоть и идеального порядка добиться не возможно.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий