Gipersport

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл, Хозяйственные и стройматериалы

Сайт: Gipersport.ru

В вакансии «Менеджера по продажам» указано «Без опыта» и желательно. Но если опыт у вас есть, то будьте готовы к большому количеству вопросов не только профессионального, но и психологического/ личностного характера. Абсолютно точно нужно будет «продавать» и обрабатывать возражения HR-менеджеру, на собеседовании у руководства. Также, рассказывать о своих достижениях на предыдущем месте работы, раскрывать свои лучшие стороны (рай для самовлюбленных;)). Нужно будет проходить путь отбора примерно так: HR-офис-ген.директор-начальник отдела продаж. Обязательно подготовьте рекомендации с предыдущих мест работы и объяснения в подробностях, почему не пошли работать в те места, где проходили собеседования «ДО». Я в целом адекватно понимаю, почему так и не иначе, поэтому ничего плохого. Мне с одной стороны нравится такой подход! В целом, впечатления остались положительные после собеседования, но мне не подходит. Нравится позиция, когда друг друга все устраивает и приступаешь сразу работать. Если для вас не принципиален вопрос времени, то с удовольствием рекомендую «попробоваться» в эту компанию.

Отзыв сотрудника сотрудник о компании Gipersport

  • 2021-11-02 17:26:50 3 346
Положительные стороны

Всегда вовремя выплачивается заработная плата, согласно ТК. за время работы задержек не было. Очень хороший коллектив, дружный, отзывчивый, друг другу все помогают. График 2/2 удобный , могут попросить выйти за доп плату на подработку.
Удобное месторасположение, рядом электричка.

Отрицательные стороны

- официально вас никуда не устроят, ну может быть если вы будете полгода ходить и требовать, вас услышат, а так 100% зп в конверте, переводом на карточку. или наличкой в бухгалтерии. Вас технически некуда устроить, так как компания это три ИП из разных людей, которые к собственнику технически вообще никак не относятся.
-План у отдела продаж невыполнимый всегда! Вам рассказывают сказки как много можно заработать, как качественно можно работать, но в этом нет смысла, когда план выше нормы в 2 раза.
В компании полностью сменилось руководство, на то, которое окончательно доломало, что и так не очень трудился о. Людей не ценят, пытаются сломать и привить свои методы. Не нравится – до свидания. Твое мнение в рабочих моментах, в которых что-то можно улучшить никого не волнует, повесить на человека чужой функционал вообще нормальная история. Скажут, что НАДО, и конечно за это никто не заплатит.
В компании лозунг - не устал, значит не трудился . Позиция компании такая, что все все время должны пахать 24/7, хотя половина из того что должно работать в нормальной компании , не работает. и менеджер сам решает все с поставщиком, со складом, с бухгалтерией, с водителем и при этом у него должно оставаться время продавать. И если ты что-то не успеваешь по техническим причинам, или из-за высокой загрузки, это только твоя проблема. Все кто мог куда-то уйти и ценит свои время и деньги, ушли вслед за прежним руководством. Не рассчитывайте на золотые горы которые вам обещают, больше 60 тысяч заработать невозможно.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий