БДО Юникон
Страна: Россия
Сфера деятельности: Финансовые услуги
БДО Юникон: аудит и консалтинг
БДО Юникон является группой компаний, предоставляющей услуги в области:
- Аудита;
- Консультациях по праву и налогообложению;
- Консультированию по ведению бизнеса и финансов;
- Системной интеграции.
Свою деятельность группа осуществляет на территории РФ с 1989 года. На сегодняшний день работой в АО «БДО Юникон» заняты 1500 сотрудников.
Преимущество ознакомления с отзывами о работе
Любому соискателю, принявшему решение об устройстве на работу, полезно ознакомиться с отзывами о работодателе. Это дает ряд преимуществ при собеседовании, поскольку потенциальный работник, узнав некоторые аспекты предстоящей работы, может показать свои сильные стороны и убедить работодателя в правильности выбора в свою сторону.
Отзывы сотрудников «БДО Юникон» помогут увидеть реальную картину предстоящей работы, узнать о профессиональных перспективах, условиях труда, графиках работы и переработках. Не лишним будет узнать о руководстве компании, взаимоотношениях внутри коллектива, готовности пойти навстречу сотруднику со стороны руководителей.
Вся эта информация убережет соискателя от возможного разочарования, поможет сделать правильный выбор, пройти собеседование и начать успешно работать в «БДО Юникон».
БДО Юникон отзыв о компании Юникон Акционерное Общество
- Аноним 2021-10-14 02:43:55 3 251
Положительные стороны
1) Я попал на интересный проект в части опыта, но это ситуативно. 2) Действительно хороший коллектив, но опять же это ситуативно. 3) Я трудился только удаленно, ни разу не ездил в офис и не видел его.
Отрицательные стороны
1) Работодатель выдает Б/У компьютеры даже в Москве. На ноуте заклеены кнопки и те уже стерлись. Хорошо, что попросил ноут на ССД. Установка программ требует согласования, подключения сотрудника - это все долго, нудно, а если мне для настроек нужен автокликер, потому что LSMW не пашет, то страдай. 2) Повышение ЗП больше 30 тыс. руб. - это точно не тут, это прям фикс стоимость на которую готовы поднять по результатам оценки/ревью и точка. 3) Нелояльное руководство к сотрудникам 4) Годовая бонус по окончанию года выплачивается в июле-октябре за прошлый год. 5) Бюрократия страшная, поэтому в компании ЗП 10 числа. Каждый месяц на удаленке надо было писать заявление на предоставление возможности работать удаленно. 6) По увольнению пытаются надавить на жалость или вызвать чувство вины - мол не закончил проект или надо 2 недели отработать. Если я захочу отработать 2 недели, я отработаю. Не захочу - возьму отпуск на эти 2 недели отработки и компания вообще 0 дней получит - после этих слов Руководитель остыл в своих желаниях. Также при увольнении не делают контрпредложение по ЗП, потому что скрепы не позволяют поднять больше 30 тыс руб. за 1 оценку.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв