Helen Group Rus Работаю в компании с самого ее основания. Не являюсь владельцем или собственником.

Работаю в компании с самого ее основания. Не являюсь владельцем или собственником. В качестве положительных сторон могу отметить: особую дружескую атмосферу коллектива, личное стремление к совершенствованию и углублению знаний и компетенций ее отдельных специалистов, практически поголовную неординарность и высокий творческий потенциал сотрудников, честность, открытость, потрясающие человеческие качества окружающих людей. Есть сотрудники, которые работают в компании более 15 лет , и таких немало. Руководство бессменное, трудится от зари до зари бок о бок со всеми, не лезет в кредиты, не ездит на Куршавеле, не тратит впустую денег, не содержит безумных любовниц, не подвержено никаким практически порокам: не пьют, не курят, занимаются спортом. Все в дом, все в семью несут. Высказываться можно, критиковать кого угодно, не переходя рамки приличий. Конечно, учитывая такое неделигирование полномочий после стольких лет в бизнесе, эта ситуация рождает недостатки, к которым ниже плавно перехожу.

Было бы странно полагать, что, в компании не может быть отрицательных сторон. Особенно в нашей непростой стране. Да, бывают растяжки по выплате зарплаты сотрудникам, но она вся выдается без каких либо остатков.
Да, бывают странные решения, с которыми ты не согласен. Да, многих раздражает не вполне "западное" устройство компании и отсутствие в ней общепринятых бизнес-регламентов . Но при определенных обстоятельствах эта отрицательная черта становится отличной мотивацией к тому, что наоборот, на работу хочется идти. На мой взгляд, если смотреть на жизнь трезво и уметь говорить , слушать и слышать людей, команда - что надо.
Недаром уже пошел 27 год как я работаю в компании!