Стабильность для работы! Отзывчивость руководства, достойное место для работы!
Возможность карьерного роста, перспектива роста!
Подход к работе. Инновации.
Коммуникация между отделами
Отличные препараты и компания в целом очень достойная
Я понял как люди попадают в эту компанию(в основном это так называемый "блат" то есть через своих же сотрудников с целью получить бонус!Если бы сотрудников набирали обьективным способом за заслуги то дела в компании были бы куда лючше.Жаль отличная компания...
нет задержек с выплатой отпускныхбелая зп
серая оплата больничных, Неудобное расположение офиса, Задерживают выплаты
Продукты компании, социальная миссия деятельности , этичный бизнес, развитие сотрудников, соцпакет сотрудникам
Кросскоммуникации между отделами
Условия работы, компенсационный пакет (ДМС, гибкие льготы)
Соотношение рабочего и личного времени. Сложные процедуры одобрения мероприятий
Хорошая компания с отличной корпоративной культурой
баланс между работой и личной жизнью
Сильная аналитика Отличный отдел обучения Социальные льготы
Высшее руководство относится к рядовым сотрудникам, как к пешкам. Могут уволить просто по своей прихоти.
Препараты, машина, зарплата, коллектив…
Возможность работать, а не выживать. Замучили реп-чеками, двойными, экзаменами, аттестациями, экшен планами. Слежка со всех сторон.
Коллектив, интересные препараты
Уменьшить контроль за сотрудникам
Соцпакет, идея компании как работодателя, которая на данный момент самой компанией не реализована
Культуру менеджмента
интересные проекты, иногда возможно работать удаленно
коммуникацию руководства с сотрудниками
Соц пакет, дмс, компенсации отдыха
Развитие сотрудников, коммуникации с руководителем
Уровень заработной платы, нестандартные задачи
Условия работы, график командировок, условия отдыха, предоставления отгулов за работу в выходные, отсутствие специфичности территорий при определении КPI, отсутствие клиентоориентированность подхода.
Коллектив отличный и зона отдыха, корпоративная связь. На этом плюсы кончились.
Доступность коммуникации и возможность быть услышанным, нет никаких интересных бонусов, как у других компаний. Отношение руководитель и сотрудник - ниже среднего.