Я недавно во Флам-М, пришел на пост производителя работ. Коллектив грамотный, условия все созданы для работы, нет никаких нареканий у меня.
Шумновато порой, но можно и потерпеть. В целом все устраивает
Первые впечатления от компании максимально положительные От общего отношения при трудоустройстве,до довольствия вещевого и инструмента для специалистов В сравн
Добавить завтрак ,кто понял
Очень хорошая, надежная компания, коллектив приятный. Работать одно удовольствие
Коммуникация между отделами
Мне когда-то порекомендовали устроится на работу в эту организацию, что я и сделал. Прошло уже 3 года, сегодня написал заявлению об уходе, решил идти дальше! Получил
Благоприятные условия для роста и развития в строительной отрасли, ничего негативного выделить не могу. Спасибо за полученный опыт!
нет
Переработки постоянно, ничем не компенсируются. Организация труда не поддается логике. Эффективность на нуле, отсутствие компетенции и желания что-то улучшить или
Думала 5 мин, ничего.
КТУ, которое составляет 30% от обещанного дохода не выплачивается, в итоге текучка в компании жуткая. Ген. Дир. ходит по кабинетам и орет-я вам ничего не должен, вы КТУ
Трудно найти то чего нет
Сбор биометрических данных, СБ, камеры во всех кабинетах (в туалете вроде нет), прохождение полиграфа, обман при начислении обозначенного дохода, унижение и хамство со стороны руководства.
Их нет , компания должна быть номером один в чёрном списке , Ген директор Фатеев кидает всех - подрядчиков , сот
А вот из целая куча . Денег вы там своих не увидите . Особенно любят кидать подрядчиков и сотрудников
Их нет
Если хотите попасть в тюрьму, то вам прямиком в эту компанию. По приходу и уходу в офис вы должны отметиться в системе, если нет отметки то пишите объяснительную, зах
...
Хорошая компания, но вот электронные сигареты курят прямо в кабинете, почему у кого нет вредных привычек должны это гавно нюхать)
Тараканы в комнате для приема пищи.
Не советую идти в данную шарагу. Директор собрал вокруг себя сброд стукачей и подхолимов. Коллектив ужасный, текучка огромная. Сотрудников за людей не считают.
Официальная зп, корпоративы, включая наблюдательный характер - можно многому научиться
Токсичная атмосфера. Авторитарный режим. Психологически тяжелая атмосфера. Руководители (не все), не умеют коммуницировать между собой, что создает хаос. Напряженн