Работаю в компании более 3.5 лет, значит работать можно) * Удаленная работа - это целая история и большой бонус. * Работа с большими объемами данных и хорошими железками, для меня по-своему инте

Подробнее >>

* Удаленная работа требует большей самоорганизации. Для кого-то это может быть минусом. Есть и другие сложности, связанные с удаленкой, нужно быть готовым с ними справляться. * Достаточно много проектов по сопровождению и развитию систем "с большим прошлым", не всегда есть возможность...

Подробнее >>

нету

Подробнее >>

Девочка-кадровичка это что-то с чем-то. Постоянно забывает отвечать на письма. С большим трудом договорился с ней о дне и времени выполнения тестового задания(оно у них ограниченно по времени на 2 часа). В указанное время сидел за компьютером и ждал выполнения тестового...

Подробнее >>

1) Адекватный менеджмент, действительно нормальные люди с которыми можно обсудить и решить любой вопрос. 2) Компания сравнительно молодая, порой чувствуется атмосфера стартапа, гибкость, желание люде

Подробнее >>

1) Молодая компания, да это и минус и плюс. Из-за того что компания не так давно работает и активно растёт, некоторые процессы построены не оптимально и находятся в процессе перестроения. Поэтому иногда что-то кажется неудобным и требует перемен. 2) Нет корпоративов,...

Подробнее >>

Из положительного – отсутствие отрицательных впечатлений поначалу. Не работал в компании, поэтому ставлю хорошие оценки по всем критериям. Пусть будет презумпция хорошего места работы.

Подробнее >>

Претензии только к девочке-кадровичке. Дело даже не в том, что мне отказали, а в том, как это было. После собеседования – тишина несколько дней, потом написал сам. "Директор сказала, что вы нам не подходите", был ответ. "Спасибо за уделенное время". Сравнил...

Подробнее >>

ЗП такая какая была в оффере премии есть (зависят от того как работаешь) есть разные команды/проекты со своими ПМ, наверное отношение зависит от того в какую команду попал и от людей, у...

Подробнее >>

основная масса народу работает удалённо а ПМов нормальных мало поэтому бывают нестыковки по проектам ну и сами проги попадаются разгильдяйские короче нормально не супер но и не УГ

Подробнее >>

Их нет

Подробнее >>

Да, и старайтесь отгулять положенный вам отпуск ДО увольнения. При увольнении положенный вам отпуск компенсировать никто не собирается.

Подробнее >>

Отсутсвуют.

Подробнее >>

1. Реальная ваша зарплата не будет соответствовать объявленному в Job Offer'е. Она почти всегда будет меньше, как бы вы ни старались. 2. Компания экономит на всем, что касается работников - на оплате больничных, на создании человеческих условий труда. 3. Очень хамский...

Подробнее >>

Дартс, Мягкие кресла-мешки и все. А ну и график с 9 до 6

Подробнее >>

Жадный руководитель, у которого необходимо было выпрашивать свою же зарплату по несколько дней. При этом что из заявленных 20-25, пел печальные сказки, что ты даже на 12 не нарабатываешь. Не официальное трудоустройство. Почему? Потому что, "ну у тебя много косяков", "давай...

Подробнее >>

Очень хороший руководитель РКЦ и как человек Светлана Анатольевна Багрий!!!

Подробнее >>

Работала в отделе взыскания, в колл — центре. Я также столкнулась с предвзятым отношением к себе, никаких продвижений по карьерной лестнице не было, от слова совсем

Подробнее >>

Подробнее >>

Фрод

http://www.3dnews.ru/phone/fraud/

Клик-Фрод
http://re-port.ru/artiсles/763/
Последний раз редактировалось vitalij; 07.02.2008 в 09:33.

Подробнее >>

Хороший коллектив. Удобное расположение места работы. Возможность карьерного роста.

Подробнее >>

Условия труда. Увеличить мотивацию по продажам.

Подробнее >>

Хороший коллектив, близко к дому, оформление по ТК, возможность роста

Подробнее >>

Расширение штата! Корректировка графика работы

Подробнее >>

Удалённая работа, официальное устройство на работу с первого дня работы

Подробнее >>

Сейчас приветствуется формальное обращение к руководству

Подробнее >>

Хорошая зарплата. Проведение тренингов

Подробнее >>

Отношение руководства. Ненормированный график.

Подробнее >>

Дают хорошую мотивацию, возможность учиться и рости вместе с компанией.

Подробнее >>

Уровень заработной платы, график работы

Подробнее >>