График работы, можно работать рядом с домом, стабильность, лояльное руководство к сотрудникам
Рост сотрудников по карьерной лестнице
З/п всегда день в день. 2 перерыва по 30мин. Через пол года с должности продавца предложили на администратора
Если не хватает работников, то нужно выходить в выходные дни
Масштабы компании позволяют найти свое место в приглянувшейся нише. Есть возможность карьерного роста.
Очень много бумажной работы, отчётов по текущей деятельности.
Стабильная з.п.понятная мотивация,карьерный рост ,отличные условия труда,бонусы
Коммуникация между сотрудником и руководством
Все нравится и коллектив отличный , руководитель отличный.Я очень довольна что работаю в этом месте
Повышение зарплаты и комплектации штата
Своевременная оплата , белая зарплата, оплата всех соц. гарантий
График работы ( чтоб можно было работать 3/3, 5/5)
Лёгкость задач, отношение руководителя
График работы, расширить коллектив
Свобода выбора,работа рядом с домом,быстрый рост,график работы
Коммуникация между сотрудниками
Отличные условия: современный офис, компьютеры новые, выдают ноутбуки, оплачивают командировки, возможен рост.
Коммуникация между округами
@Валерий, +++++ не советую. Говорят, что запчасти из Японии, обманывают, продают некачественный товар.
@Ольга, вы забыли добавить, что зачастую теряются документы о том. что товар принят. Сама работаю приёмщиком, бардак. Все службы друг от друга зависят и к сожалению мало кто добросовестно выполняет...
Пришeл я значит согласно вакансии "Авито" на собеседование на должность, как и написано было якобы ответствен
Некомпетентное, аморальное руководство.
Интересная и увлекательная работа. Зарплата, как и полагается, всегда вовремя. На дни рождения, 8 Марта, 23 Февраля и Новый год - корпоративные подарки, даже новым сотр
Зарплата без задержек. Здесь работают простые люди без короны на голове
Очень много обязанностей. Я должна и на кассе стоять и в камеры смотреть и полы мыть и воров с поличным ловить и все за одну зарплату. Так еще и испытания в виде тайного покупателя проходить. Главное руководство (те кто с