Компания динамично развивается на российском рынке. Много интересных проектов и задач. Уютный офис в пешой доступности от метро. Молодой коллектив.
Часто бывают переработки, но компания предоставляет за них отгулы.
Я бывший при бывший и очень бывший сотрудник:) почитал что тут пишут. Стало обидно и решил также оставить отзыв. Начнём:) выше люди пишут что все плохо, нет житья, переработки и...
Для каждого свои. Но это все в меру испорченности
Работа в интересной отрасли. Техническим специалистам постоянно приходится иметь дело со сложными инженерными задачами - соответственно, есть все условия для профессионального и материального роста. К
Чрезмерная, на мой взгляд, лояльность руководства компании к сотрудникам. Некоторым людям давалось слишком много шансов, вместо того, чтобы сразу указать на дверь, что привело к некоторому ухудшению отношений в коллективе.
Компания небольшая, но бойкая. По уровню регламентации - не гославка, а бойкий частник. Кому-то ближе засилье правил и повсеместных обязательных к исполнению инструкций без простора для оперативной ад
Оплачивать ибд и лишними деньгами никто разбрасываться не станет, бизнесу нужно выживать, жить, кормить сотрудников. Дармоедство не прокатит, старание и ценность будут вознаграждены. Активным - плюс, халтурщикам - минус. У главбосса свой подход и взгляд. Не без хуцпы :) Особо нежные...
интересная сфера деятельности для людей, которые хотят развиваться в области современных технологий в машиностроении (роботизация и автоматизация производств) неплохой офис, не так далеко от метро
У директора нет понятия о том, как руководить людьми, как создавать команду, развивать компетенции сотрудников. Сотрудники расцениваются как быдло (возможно, кроме парочки "на особом счету"). Если директору приспичит, он заставит вас делать какую-нибудь задачу за нереальные сроки и "крутись как...
Хороший и светлый офис. Большинство из коллектива порядочные и добрые люди, жаль, что они уходят
Самый огромный недостаток - сам директор. Молодой и зеленый руководитель, которому очень хочется общения, не смотря на то, что задач очень много. Настроение и планы меняются, как погода в Питере- сначала мы хотим выстроить план работ так (сидишь и работаешь...
Компания стабильная, динамично развивающаяся, с планами агрессивного роста. Отсюда много работы, но очень интересно. Коллектив очень дружный. Контингент – люди с высшим техническим образованием. Компания предлагает белую...
Минусов замечено не было.
Интеллектуальные Робот Системы– мой первый работодатель. Нравится открытость руководства, четкие правила работы, коллектив. Как для студента или только что закончившего ВУЗ специалиста - хорошее место
нет
Работая в компании не первый год, хочу поделиться своим опытом: очень дружный коллектив, руководство адекватное, в меру строгое, но понимающее. По оплате, компания работает полностью в белую, без заде
нет
расположение рядом с метро современный офис
высокая нагрузка частые переработки
уютный офис, чай/кофе за счет компании, интересные задачи и проекты
серая зарплата, выплачивается с задержками, выплата командировочных - спустя несколько месяцев так как у секретаря нет на это времени - она занята (чем не понятно). Коммерческий директор постоянно задерживается на работе, чего хочет и от других. За переработку вам разумеется...
Коллектив профессионалов, есть чему и у кого учиться. Начальство требовательное, но неизвестно, что произойдет с компанией при расхлябанном управленце.Да, конечно требования серьезные, но и компания в
Не хватает ДМС для сотрудников.
1. Официальное трудоустройство 2. Белая и своевременная з/п 3. Оплата отпуска и больничного 4. Оплачиваемые командировки 5. Удобное месторасположение 6. Чай, кофе и т.д. за счет компании 7. Молодой, дружный коллектив
Трудно назвать это минусом, частые командировки, но это говорит о том что работы много.
Недавно приехал из региона. В сравнении с прошлой работой-небо и земля. Серьезное отношение к работе. Все вопросы решаемы. Платят исправно.
Тяжело устроиться. Необходимо пройти 3 собеседования.
Грамотный руководитель. Работоспособный коллектив. Возможность карьерного роста. Своевременная выплата з/п. Сохранение рабочих мест, в сложившейся ситуации.
Частые, но оплачиваемые командировки.