Здравствуйте,меня полностью устраивает работать в компании ALIDi !!! Своевременная оплата труда,белая зарплата и оформление по ТК,устраивает так же,ненормированный график ,отношение в команде и познание новых знаний...Хотелось бы больше,хотя меня...
Абсолютно не нашла отрицательных сторон!
Хз по поводу ее основной работы. 1гищнмлнонмлнпглпшпмоемгемшнмшнмшнмшнмшнмлнмлрилрилрмлрмлрмлрмлрмормормормлрмлрмшрилниришнини
А вот про службу эксплуатации я расскажу из первых уст ибо еще работаю! Не боюсь увольнения, так, как есть вторая работа паралельно!Итак: Построение службы эксплуатации меня удивляет около года! Ничего не преувеличенно!В службе эксплуатации возглавляемой (персональные данные удалены) в рабочий...
За период работы, достоинства выявлены не были.
Проработала в этой компании мнего времени. И очень обидно что потратила в пустую это время. Кроме унижений, оскарблений и психологического давления, ничего не увидела. Я много где работала, и встречала разных руководителей. Но хочу отметить, что такого без грамотного и...
Свободный график работы
Монотонность работы. Отзыв о работе аудитором от филиала в городе Санкт-Петербург. Работать можно если у вас адекватный супервайзер это касается всех направлений в компании Алиди. Но в компании есть такие коллеги как Гульнара, неадекватная женщина, не заплатила мне зарплату. Аргументируя...
Компания работает Нестле много лет....Работают сейчас на удаленке до февраля месяца.Офис буквально в 5 минутах от метро.Сотрудник говорил,что 100% зп платят исправно.Чёткий график отчетов,с указанием сроков,что и когда нужно делать,можно...
Пригласили на собеседование,вакансия супевайзер-координатор. Сначала HR проводит беседу. Потом со мней беседовал около 30 минут заместитель начальника. Далее попросили пройти тест по Эксель( минут 20 ушло) Далее со мной беседовал по скайп начальник около часу.Потом они брали паузу.В конце концов
здание
Разительное несоответствие внутреннего и внешнего - шикарное здание и полная бестолковость внутри учёт перемещений работает таким образом, что ведёт к значительным недостачам, к слову, выплата которых берётся из ЗП сотрудников. В холодной зоне даже старший не знает где-что находится и...
Ужасное отношение к персоналу. Коллективное невыполнение рабочих инструкций, которые ведут к денежным потерям, при чём начальство даже не пытается разобраться в чём на самом дело и кто виноват, просто
Хотя бы научить руководящий состав и службу безопасности грамотной речи, что бы они не позволяли не нормативную лексику в адрес подченённых
Пришла в компанию сразу после института, без опыта работы. Меня привлекла полностью белая зарплата и комфортные условия труда. Около 2 месяцев меня обучали всему, что мне может пригодиться в работе....
Бывает большой объем работы. Хорошо, что коллеги всегда готовы помочь в случае завала
Стабильная работа. Без задержек заработная плата. Всегда готово помочь руководство. Спасибо за работу за помощь. Жаль что пришлось переехать в другой город.
Не было. Отзывчивый коллектив и помощь руководства. Огромная благодарность
Безответственное отношение персонала к своей работе, задержка и невыплата зп, выматывающий график работы, а также наплевательское отношение друг к другу.
Устраивало почти Всё кроме супервайзера . Некомпетентный работник, руководить совершенно не умеет, но считает себя лучше всех хотя таковой не является. Ушла только из-за неё.Раньше у других суперов и
Как говорится рыба гнеёт с головы! ! ! Гнать в три шеи таких горе работников
Работаю тренером смарта 2018го, коллектив прекрасный, много интересных задач ипроектов, командировки Приятно работать спродукцией такого гиганта, как PG Вофисе наВойковской творческая атмосфера благодаря настроению как коллег, так ируководителя))
Улучшить можно былобы связь между каналами консультирование имерчендайзинг, четко обозначив ответственность.
Начальник смены орут матом навесь склад как будто ихнекормили дома постоянно ищут причину погонять людей есть работа нет всегда она увас будет, даже если вывсе сделали тотупо разорвут палет изаставят делать все заново! снимают непонятные штрафы от 3000 до6000т каждый...
Точно ивполном объёме выплачивают зарплату. Утренера всегда можно получить ёмкий ответ покачеству продукции. Уменя была очень хорошая супервайзер. Рабочий день попять часов, что удобно.
Неочень хорошая работы мерчей ивысокие планы продаж. Ежемесячные тесты откоторых зависит премиальная часть зарплаты.
крайне необъективное инекомпетентное руководство вфилиале. имеет своих любимчиков, впрочем это наболевший вопрос любой компании, даже при наличии жестких недостатков вработе которых, прикрывает иоправдывает любыми способами. имеет привычку снижать з/п, без объяснения причин иоснований. просто