Это просто обычная работа, сложно найти плюсы.
ДМС обещали, не дали, компенсация питания - обещали, не дали. Распил бабла на проектах, индексации ЗП нет. Ты будешь постоянно плохой сотрудник! Всегда! Политика кнута без пряника. Единственное, что есть ценного в активах такой компании, это сотрудники, коими абсолютно не...
Стабильная выплата з/п, ДМС полностью бесплатно, компенсация спорта (в пределах 20 тысяч), корпоративы и тимбилдинги. По большей части адекватные люди. Международный климат, все на "ты". Возможность удаленной работы.
Многое зависит от конкретного отдела и руководителя/менеджера проекта. Много технически неподкованных менеджеров и, вообще, много менеджеров, процветает фаворитизм. Туговато с развитием и повышением з/п в Воронеже, заинтересованы в том, чтобы человек долго сидел на своем месте, если он хорошо выполняет...
Нет
Зарплата состоит из окладной части и премиальной, которая зависит только от "расположения звёзд на планете". Выплачивается не постоянно, сумма меняется не ясно из-за чего. Часто ошибаются с начислением заработной платой. Постоянные оправдания - нет денег чтобы сотрудникам платить премию, не...
отсутствуют
Контора на уровне "рядом живущему Васе надоело самому обманывать старичков и нужны сотрудники" Фейк-проект по выманиванию личных данных соискателей для перепродажи. Проекты в РФ сплошной аутсорс.(с неизвестными результатами для сотрудников, как по зп. , так и по условиям)
Адекватное руководство, рыночная заработная плата, возможность карьерного роста. Пришла в компанию в 2017 году
не обнаружено
нет
Высшее руководство сидит в компании годами, мало кто получает повышение по заслугам, в целом есть предположение, что высокие должности получают те, кто сидит в комп