Интеркомп Казахстан
- Аноним 2020-07-22 14:28:38 5 112
Положительные стороны
Возможность роста Конкурентная зп
Отрицательные стороны
Работа очень интенсивная, но оценивается руководством
Возможность роста Конкурентная зп
Работа очень интенсивная, но оценивается руководством
В Интеркомп работает моя знакомая. Компания стала, наверное, пятой ее работой за два года, но вот она работает уже год и уходить не собирается.
нет
Сотрудничали с Интеркомп по части 1С Склад. Не знали, что они предлагают еще и хостинг. Что касается 1С – программа работает без сбоев, два раза в месяц проходит удаленный контроль.
нет
Заработная плата перечисляется действительно вовремя, на карточку сотрудника. Хорошую оценку можно дать службе персонала, админстративно-хозяйственного отдела (АХО), IT. Сотрудники всех этих потделов
Договор ГПХ удобен тому, кто впервые ищет работу, не имея соввсем никакого опыта. А также - тем, кто хочет и имеет возможможность подрабатывать. Но в данной компании вариант с подработкой не подходит, т.к. предлагаемый соискателю договор ГПХ подразумевает полную занятость....
Меня сразу взяли на испытательный срок в штат Интеркомп, по итогам осталась работать. ГПХ вместо испытательного срока – это нарушение закона вообще-то, хотя лично я – за ГПХ. Вдруг вам...
нет
Сам офис, но это вроде как и необходимость для любой компании, тем более такой крупной.
Большая нагрузка, неадекватная зарплата, неоплачиваемые переработки. Можно работать и не видя выходных. Вообщем, перспективы для личной жизни - ноль!!!
Комфортное рабочее место, оборудованная обеденная зона (современные холодильники, микроволновки, чай, кофе, сахар) хорошая транспортная развязка, географически удобное расположение офиса
Неясные перспективы начинающих работать в международной компании Интеркомп по договору ГПХ, т.к. данный договор позволяет компании экономить на зарплатных налогах и совершенно неясно, что ждет человека к моменту его окончания. Советую учитывать данное обстоятельство соискателям, т.к. идет потеря вре
Собеседование проходило на высоком уровне, что говорит о профессиональном подходе к подбору кадров. Но лучшие условия работы и оплату труда мне предложила компания BDO Uniсon, поэтому отказался от работы в...
Высокомерное отношение к соискателям, что сказалось отрицательно на принятие окончательного решения где работать. Думаю так же и к персоналу начальство относится - высокомерно.
Что значит, больше чем полгода работали, а потом всех уволили? Договор ГПХ заключается на определенный срок. Договор закончился и трудовые отношения тоже. И если в действительности вам что-то пообещал
европейская педантичность
Комфортный офис, удобное расположении организации - близко от метро и автобусной остановки
Люди, никогда не соглашайтесь работать в Интеркомп по договору ГПХ! Меня и еще очень много людей обманули! Обещали, что по ГПХ нужно отработать 3 месяца, а потом обещали трудоустройство по трудовому договору. Ничего подобного!!! Люди работали по ГПХ больше полгода,...
Достоинств очень много, каждый найдёт для себя что то, рост есть за счёт большой текучке кадров, за сотруднико
Что бы начать работать, необходимо получить по, лк и допуски в папки, суммарно это рабочая неделя. Сбер наложил свой тяжёлый бюрократический отпечаток, гайки крутя
Зарплата в срок, офис в центре
ЗП маленькая. Никуда не отпускают, чтобы даже получить выходной за свой счёт нужно умолять чуть ли не на коленях. Переработки неоплачиваются. Требуют норму даже ког
Белая зп, комфортный офис, работа с документами
Высокие нагрузки, зарплата не индексировалась 3 года
Работаю в компании более 2х лет за этот период поднялся на 2 ступени по карьерной лестнице. Коллектив лучший с
Мелкие недочеты есть, но они перекрываются многими плюсами, переработки крайне редкие и всегда оплачены
В СберРешениях (Интеркомп) с порога понятно, что о сотрудниках заботятся. Это чувствовалось с первого собесед
Я бы не сказала, что это недостаток в нынешних условиях, но, конечно, хотелось бы иметь возобновит иногда работать из заграницы. Например, задержаться в отпуске подо