В "Кодерлайне" полная прозрачность взаимоотношений с компанией, удобно, качественно и быстро работающие сервисы. Общее впечатление замечательное. Проекты очень разные. Здесь не приходилось задумывать
их нет!
Пришла в компанию, не имея опыта работы с программами 1С. Большую помощь получала от опытных коллег – всегда поддержат, ответят на вопросы. Много изучала сама, вникала в суть новшеств в...
Не хватает времени в сутками для изучения всего нового, но все же ухитряюсь сочетать личное время и рабочее.
В компании «Кодерлайн» работаю почти год. Получил личное приглашение от руководства. Поскольку доверие и уважение к людям «у руля» для меня очень важны, то согласился. Отдаю предпочтение относительн
Слабая привязка сотрудников к офису. Сотрудник может год работать на проектах и не видеть ни своего начальства, ни коллег, ни офиса, не принимать участие в мероприятиях даже удаленно.
Комфортный офис с оборудованным рабочим местом; корпоративная культура; условия для постоянного саморазвития, обучения и повышения квалификации; отзывчивый коллектив и грамотное руководство. Руковод
Отрицательная сторона не такая существенная, что бы её расписывать.
Работаю в компании два с половиной года. Это значит, что плюсов в работе много. Тут ценят сотрудников с высоким уровнем знаний, и инициатива поощряется. Есть много возможностей для карьерного роста....
Нужна новая техника. Вопрос обещали решить. А пока пытаемся «разогнать» наши ноутбуки.
проработав более года. повидал многое. Дают шанс всем. помогают, обучают, выслушают и в нужной ситуации примут справедливое решение. ЗП вовремя и справедливое, заработал заплатят. РЕКОМЕНДУЮ.
бывает из за загрузки, не хватает ресурсов. Но это не повод опускать руки. СТРЕМИСЬ И У ТЕБЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ.
В коллективе хорошая атмосфера. Работы много, но тем, кто в теме 1С, уверена, интересно. Для новых сотрудников есть специальное обучение: вебинары. Всегда можно обратиться за помощью и подсказкой.
Денег много не бывает.
Большая компания- 350 сотрудников и 1200 постоянных клиентов. очень нравилось там работать и я ни разу не пожалел что туда пошел. Руководство лучшее из лучших! Решил тут написать, потому что не могу
Отрицательные стороны в Кодерлайне для меня отсутствуют
Работаю здесь уже более двух лет. В целом компанией доволен, хотя, как в любой молодой и развивающейся структуре есть как положительные, так и отрицательные стороны.
Пришлось дважды столкнуться с тем, что клиенты не согласились оплатить затраченные часы, хотя на этапе проведения работ претензий не было, они были довольны, соглашались с оценкой. К сожалению, в таких случаях компания не оплачивает отработанные часы, что бывает весьма ощутимо,...
Кодерлайн - лучшее место, где мне приходилось работать за 11 лет. Иногда встречаю недовольные высказывания, но СКОЛЬКО ЛЮДЕЙ- СТОЛЬКО МНЕНИЙ. Карьерный рост быстрый, ЗП норм. В офисе есть душ,...
-------
Пришла в компанию, не имея опыта работы с программами 1С. Большую помощь получала от опытных коллег – всегда поддержат, ответят на вопросы. Много изучала сама, вникала в суть новшеств в...
Не хватает времени в сутках для изучения всего нового, но все же ухитряюсь сочетать личное время и рабочее.
Хорошие условия работы, профессиональные HR, спокойные и быстрые админы, беспроблемная бухгалтерия. Проекты очень разные, есть очень классные, есть ниже среднего. Руководство замечательное!)
их нет!
Здесь работают высококвалифицированные сотрудники и отзывчивые коллеги. Реализована возможность непрерывного профессионального развития каждого сотрудника, возможность выбора направления деятельности
если не работаешь удаленно, то надо приходить в 9 утра на работу(((((((((
В большинстве своем плохие отзывы оставляют о Кодерлайн люди, вообще не имеющие к компании никакого отношения. Например, пользователь Autozappa успел за полтора года оставить отзыв о 16 компаниях в не
Недостатки - кто ищет, тот всегда найдет! В большинстве своем плохие отзывы оставляют о Кодерлайн люди, вообще не имеющие к компании никакого отношения. Например, пользователь Autozappa успел за полтора года оставить отзыв о 16 компаниях в нескольких городах России. А...
Демократичность, возможность профессионального роста (обучение, экзамены 1С за счет компании, общение/консультирование со специалистами компании, участвующими в ТОПовых проектах крупнейших российских
Чтобы получать зарплату - надо РАБОТАТЬ, потусить за фикс - это в госструктуры. Хорошие специалисты загружены по самые помидоры, у тех, у кого загрузки нет есть 2 выхода - профессионально расти проходя обучение, сдавая на сертификаты или сидеть и в...