Лояльное руководство, которое всегла поможет, объяснит, разложит. Карты питания, комната отдыха, график, который всегда можно от редактировать. Не заставляют подра
Некоторые руководители по-своему плохому отношению к человеку, могут приостановить его карьерный рост
Возможность реализации проекта на уровне страны. Возможности профессионального и карьерного роста.
коммуникация между сотрудниками
Хорошее отношение к сотрудникам, карьерный рост, помощь в развитии.
Не хватает баланса работа отдых,практики и обучений
Корпоративная культура, менеджмент
Скорость принятия решений
Отличные условия труда, хороший коллектив, возможность роста.
Сделать возможность менять выходные между сотрудниками. По графику кто-то отдыхает всегда суббота воскресенье, а кто-то среди недели.
Приобрели 7 дверей с зеркалами и комплектующими для шкафов-купе, душевую кабину и оформили доставку на вечер. За доставку (с м.Пионерской до пр. Просвещения) оплатили 290 рублей. За 1 час до...
Покупал товар в Леруа, где-то месяц назад. Оформил доставку. Попросил, чтоб всё привезли в целости и сохранности. На следующий день, мне всё доставили. Товар был упакован в плёнку. Водитель Автофлота...
Пока, ничего плохого я не заменил.
Хороший коллектив,зп вовремя и полностью,оплачиваются все переработки
Одному из менеджеров кассового сектора не помешало бы стать поближе ко всем своим подчиненным-исключить любимчиков.
Стабильность, уровень дохода, динамическое развитие. Развивающие проекты.
Баланс между работой и отдыхом. Уменьшить кол-во рабочих чатов
Всё прозрачно. Выплаты своевременны. Хороший дружный коллектив
Дать возможность возвращаться старым сотрудникам
Близость к дому, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, ДМС, лояльное руководство
коммуникация между отделами
Организация труда. Политика компании. Дополнительные льготы для сотрудников
На некоторые должности подбирать компетентных сотрудников
Соблюдение ТК РФ,оплата переработок,больничных листов и отпусков. Неплохой уровень дохода для нашего региона.
Коммуникаций между отделами,руководителями и подчиненными.Соблюдение тех ценностей,которые они пропагандируют.
Близость к дому, удобный график, забота о сотрудниках, открытость руководства
Повышение заработной платы
Условия работы и отдыха, социальная составляющая. Корпоративы.
Лояльность высшего руководства