Идеальное место как для старта карьеры, так и для людей с опытом. Приветствуется рост и создаются все условия для самореализации. Уровень заработной планы выше, чем
Организовать доставку сотрудников собственными маршрутами.
Хорошая компания. Адекватное руководство
Лояльность к сотрудникам
Выполнение договорённостей. Оплата труда. Деловой подход.
Внедрить систему электронного документооборота.
Условия труда, доставка сотрудников, организация питания, корпоративные мероприятия
Оплата труда, нахождение предприятия далеко от дома, ограниченная зона
Лояльность начальства.
Выдавать СИЗ, особенно обувь более лучшего качества.
Слаженая работа компании, коллектив, стабильность, возможность подработок
Карьерный рост своим рабочим
Зарплата без задержек, бесплатно кормят и привозят домой
График работы и уровень заработной платы
Стабильность. Близость к дому.
Коммуникация между сотрудниками.
Доставка, питание бесплатно. чистое современное производство.
Справедливое распределение рабочего задания между рабочими, чтобы у всех была возможность заработать премию, (не только избранным). Скользящий график 6/1 не очень удобно ( это конечно субъективно,но всё же.)
Белая ЗП, пожалуй все
Руководство не желает получать обратную связь от рынка
бесплатная доставка со всех районов, официальное оформление, соцгарантии, компенсация питания
размер оплаты труда, коммуникация между начальством и подчиненными
Стабильность выплат, полный соц.пакет.
Отношение к рабочим в более положительное русло
Своевременная оплата труда Комфортный офис Столовая Отличный коллектив
Отсутствие курсов по повышению квалификации персонала
Стабильность,условие труда,коллектив,доставка транспортом,горячие питание
Поднятие заработной платы,путевки для членов семьи в оздоровительные учреждения
Лояльность и возможность гибкого планирования отпуска и административных отпусков в случае обоснованной необходимости
Возможность карьерного роста