Менеджер отдела продаж, это отдельная иерархия в рабочей сетке. Только твои знания и навыки в продажах формируют объем заработной платы. Ставку конечно платят, но при хорошей работе, ее можно и...
Работа в праздники, но я знал на что шел, когда устраивался в эту компанию
Работая в данном автосалоне, на работу ходил без проблем. Не было каторгического настроения не в начале дня, в конце дня наступала приятная усталость. Приятная от того, что все труды щедро...
Не обнаружил
Много аналогичных рабочих мест мне пришлось пройти. И с хамством, и с кидаловом на деньги. Очень удивила честность руководителей данного автосалона. Все по заслугам, без каких либо мудрежей. Коллекти
Не обнаружил
Слаженный коллектив профессиональных работников данного автосалона превращает рабочие будни в бурлящий процесс, где все сотрудники взаимозаменяемы и готовы к взаимопомощи. Начальство это понимает и м
нет
На данном этапе ничего менять не собираюсь. Устраивает практически все. К руководству привык и заслужил уважение. В коллектив влился практически сразу. По деньгам не обижают. В отпуск каждый год хожу...
Нет
Приемлемые условия труда. Нормированный рабочий день. Приличная зарплата. Регулярные премии. Отпуск в полном объеме. Адекватное руководство. Вполне дружный рабочий коллектив.
Нет
ДМС, Корпоративный транспорт, хорошая столовая.
Возможность обучаться на других станциях, ушел по причине усталости от однообразия и постоянного увеличения темпа сборки, но ничего лучше пока увы не нашел и хотел бы вернуться.
1. многолетняя история 2. грамотный менеджмент 3. условия работы 4. социальный пакет
1. взаимодействие подразделений (например, продажа/сервис) 2. автоматизация процессов
Открытое взаимодействие между сотрудниками, техническая оснащенность, возможность посещения курсов по повышению квалификации, внутренний портал, из которого мо
Добавила бы в соц. пакет доплату за пользование личным транспортом при проездах на работу (с работы). Также было бы хорошо обеспечить сотрудников личными парковочными местами
1. Я очень люблю продукт! 2.Возможность ратироваться и работать в разных сферах деятельности компании. 3.Возможность бывать на международных конференциях и обмен
По моему мнению все и так достаточно хорошо.
Cтабильность и социальная защищенность, интересная многоплановая работа, хожу на работу с удовольствием.
Добавить больше тренингов для стажеров. Сделать более удобный интерфейс на корпоративном портале.
Соблюдение ТК и политик/процедур, корпоративной этики. А также приятная атмосфера общения с коллегами, способствующая более эффективному взаимодействию при реш
Может быть внедрение более широко практики обмена сотрудниками между рынками. Работа в течение 6 -12 месяцев на другом рынке помогла бы поднять коммуникационный уровень, перенять интересный опыт или предложить свой.
Поддержка и мотивация со стороны руководства для достижения лучших результатов и развития меня как специалиста. В том числе: интересные задачи и возможность са
Больше объединяющих мероприятий (teambuildings). Более развитая программа для детей сотрудников (билеты на Праздники, спектакли). Минимизация бумажного документооборота.
Больше всего мне нравится возможность расти и развиваться, как в своих обязанностях линейно, так и в дальнейшем, в плане карьерного роста. Компания предоставляе
Уменьшить бюрократическую составляющую в работе организации (даже в электронном виде, особенно в бумажном), упростить рабочие процессы, чтобы работа делалась быстрей и эффективней.
Меня устраивает, что хорошая официальная зарплата, работаешь много, но и зарабатываешь прилично, удобный график в смену 223, официальные все отпуска и больничные л
Все устраивает.