положительный отзыв о компании Ноу-Хау,ООО
- Аноним 2013-12-18 17:09:05 5 439
Положительные стороны
приличная зп), редко платят зп невовремя, красивый офис
Отрицательные стороны
все отлично
приличная зп), редко платят зп невовремя, красивый офис
все отлично
Платят без задержек, удобно, выгодно, вкусно и четко, доволен рад
Увеличить оклад и мотивацию
График, обучение, карьерный рост, коллектив, обширный выбор магазинов
Коммуникация между персоналом
расположение к дому.
система коммуникаций
Отличная компания для начала своей карьеры, компания даёт возможность учиться, а дальше всё зависит только от тебя!
Систему премирования и штрафов
Работаю в компании более года, на должности менеджера. Работа не простая, работы много. Отличный коллектив, хороший офис. Повторюсь работы много. Режим настоящей м
Зарплата на уровне рынка, но хочется зарабатывать больше.
Я очень благодарна школе English Toсhka за то что английский язык стал для меня приятным путешествием, а не нудной обязанностью! Спасибо всей команде школы за заботу и внимательное...
Не обнаружила)))
Сейчас полетят дизлайки и обвинения в недостоверности отзыва. Читаю отзывы и понимаю, что большинство из них пишут "обиженки" и лентяи, которые уверены, что ЗП должна на них сыпаться, как "мана небесная"...
-маленький оклад, на хорошую зп нужно потрудиться. - стажёры запугать проверками, парой кажется, что они в зал выходить боятся. - берут всех подряд, следствие большая текучка. (но как правило, кто выдержил все тяготы первого полугода, задерживаются на долго).
Очень хороший коллектив, хорошие возможности для обучения и карьерного роста
Увеличить оплату труда
Хорошее руководство и коллектив
Размер зарплат или премий
Близость к дому, возможность составлять график работы, компетентность руководства
Стабильность зароботка
График, коллеги, место работы, руководство
Зарплата была раньше больше
Карьерный рост, плавающий график, развитие(школа обучения), стабильные выплаты
Коммуникация офис-розница, система мотивации персонала, системы скидок для клиентов
Свобода в выборе, активность поощряется, бонусы для сотрудников
Систему мотивации, бонусы повысить по итогам работы
Отличная возможность карьерного роста от стажера до регионального управляющего. Нет планки по доходу На должности продавца при желании можно зарабатывать 100 Хор
Систему обучения торгового персонала и администрации Все очень зависит от конкретного руководителя