чувствуешь себя ценным сотрудниковнет задержек с выплатой отпускных)Корпоративный транспорт.прикладные задачи
Серая зарплата!!!
1. Действительно достойные ветеринарные услуги. 2. Честное отношение к клиентам 3.Отличный коллектив 4. Достойные зарплаты(только у врачей)
1. Вас очень долго будут устраивать официально, если вообще устроят, зарплата белая на 30% 2.Багышов А.А. Является номинальным директором, С Уманского по факту снята вся ответственность( стоит отметить,что зарплату платят исправно.) но в случае чего компания реальной ответственности не понесёт. 3.
Хорошая оплата труда, особенно, если делать операции. Хороший, дружный коллектив.
Напишу по порядку. За всю жизнь, это, наверное, мой 4й отзыв вообще о чем-либо и 1й о работе и работодателе. Работала я в этой организации еще в 2011 году, если память не изменяет, проработала около полугода. Тогда только Спасатель недавно...
Работала в Спасателе не один год. К сожалению, вынуждена была уехать с мужем из Питера, а такбы осталась. Очень нравилось то, что мне доверяли разные вызовы, отношение руководителя. Зарабатывать можн
Много ездить по городу и в пригороды. Не подойдет тому кто любит ждать в клинике у моря погоды.
Работаю в Спасателе с сентября 2018 года, всем доволен. Космический карьерный и личностный рост (главное - работать продуктивно и эффективно, если вы хотите просто так сидеть и ничего не делать,...
Недостатков нет - большинство недостатков выделяют те, кто не несет ответственность за себя и свой результат.
Очень хорошие врачи.
Неадекватный начальник Уманский, хочет что бы все его богатворили и ноги ему целовали, ах какой вы умный ! Ах какой успешный! С первого рабочего дня тебя бросают в рутину рабочего процесса и постоянно названивают в скайпе играя в ролевые игры,...
Нет
Директор- самодур. Хочет чтобы им восхищались. Целыми днями ходит по тренингам личностного роста, а бизнес катиться в никуда. Могут уволить за любое слово, даже если вы делаете в три раза больше чем надо.
Работаю в компании с апреля 2017. Устраивает удобный график работы, который позволяет совмещать работу и семейные дела. Оплата труда 2 раза в неделю, что тоже очень удобно. Дружный коллектив, многие...
нет оплаты транспортных расходов, большой разброс по территории в один день.
Врачи, да и только врачи.. И то с таким подходом руководства к работникам, можно потерять не только адекватных сотрудников, но и квалифицированных ветеринарных врачей.
Руководство. Увидев горячую вакансию на avito диспетчер-ветеринарной службы, з/п 25.т.р, сразу же созвонилась. Но ни о каких 25 т. р идти речь не может, оклад 667р за смену. За эти деньги ты получаешь обязанности менеджера, бухгалтера, администратора и наконец-то оператора(...
Хороший коллектив, кроме руководства
Если хотите работать бесплатно, то вам сюда. Всё отлично, кроме того, что платить тебе никто ничего не собирается.
свободный график
Не советую ветеринарным врачам тратить свое время . Договоренности на собеседовании Игорь Уманский не выполняет , пускает вас в свободное плавание в неустроенной компании, где на каждом уровне нет порядка и структуры. Соответственно денег вы не получаете тк заказов слишком...
обучение не напрягает, в принципе всё понятно
побыв на обучении 3 дня, я понял что планку, а точнее план поставленный директором нереально выполнить, был менеджером по продажам, откликался на вакансию специалист кол-центра. На тертий день пришло понимание, что я не выполню поставленный план в принципе, и...
Сотрудники замечательные и отзывчивые, на все вопросы отвечают и помогают в рамках соей компетенции.
Если будешь очень стараться и выполнять все нормы и задачи , максимум можно получить 20 000 руб. Короче дурацкая система оценивания, очень много обязательных задач за смену и за которые ты получаешь ставку 250 руб /день. Вакансию нужно...
Сотрудники сами выставляют время работы.
Первое и главное, что я могу сказать: БЕГИТЕ от Уманского Игоря. В компании я отработал год, за этот год я реально могу уберечь людей от этого треша. 1. Не верьте ни при каких обстоятельствах Уманскому. Он будет вас обманывать, обворовывать,...
При собеседовании на работу описывают всевозможные достоинства работы у ИП Игоря Уманского: свободный график, сплоченный коллектив, понимающий руководитель, удобный темп развития. Но на деле оказывает
Неадекватный руководитель и генеральный директор службы, который не понимает правил работы с выездной ветеринарной службой, не прислушивается к сотрудникам и подчиненным, а грезит только своими не совсем здоровыми идеями, которые никак не влияют на продуктивность и заработок врачей и фельдшеров....