В РЭП холдинге 2 предприятия - невский завод и электропульт. В электропульте плюсов вообще нет никаких. Одни минусы, о них ниже.
Крайне низкие зарплаты, индексаций нет вообще. Что 10 лет назад что сейчас рабочий класс работает за 3 копейки. Загрузка маленькая и нестабильная, легко могут выгнать в простой или в отпуск за свой счет. Отвратительная и дорогая столовая. ДМС урезанный. Нет...
Нет, никаких, вообще.
Как обычно производство держится на рабах, которые за мизерную оплату облизывают всех мастей, которые числяться начальниками. Смотришь на отдел и гадаешь, как эти начальники дожили до своего возраста? И по каким таким критериям попали в руководители чего-либо? Они же воры
Оплата. Не самая большая, но выше средней. Питание. Соцпакет.
Тут коллега писал про неверовского. Это далеко не всё, - пол беды. Но, чтобы изложить всю суть происходящего, необходимо упомянуть много фамилий, добрую половину всех начальничков. Работают тут по принципу: начальство всё просрало, а ты делай, что хочешь, но план...
--
Хочу написать о сотрудниках отдела персонала, которые относятся к своей работе довольно халатно. Положительный ответ о приеме, а далее оттягивание времени в течение 2 месяцев. Сотрудница Анастасия не отвечала на сообщения. А ответила только после того, как я связалась с ее вышестоящим руководстовом. Также хочется отметить очень много лич
ДМС (весьма ограниченый), компенсация питания.
Низкие уровни ЗП, отсутствие мотивации, отсутствие обучения, кадровая политика за плинтусом, много требований, мало возможностей роста.
Кофе 20р в автомате, единственный плюс, наверное. Хорошо пыль пускают в глаза.
Каждые 2-3 года - грань банкротства и сокращения. Вот сейчас опять. Начальство не просто неадекватное, оно ***. Каждую неделю что-то новое, что будет тебе мешать работать. Зарплата не индексируется. С нового года будет просто не выгодно ездить на работу. Зато у начальничков...