Соцпакет, стабильность выплаты з/п., условия труда (бытовые).
Коррупция, покрывательство и дальнейешее продвижение по службе жуликов (видимо СО не хочет выносить "сор из избы", а может и на оборот........), семейственность/свинское отношение к людям если ты не чей то родственник (в часности ОДУ Юга) и не особа...
нету
Одни минусы, контора полное говно и динамо полное. Работал там в свое время специалистом, получал гроши, там работают козлы. Карьеры там без знакомств или блата или родственников не построишь. Ни в коем случае не ходите туда работать, будет полный обман.
Конкурентная зарплата для своего региона, хороший социальный пакет, сотрудники высокой квалификации. Строгое соблюдение трудового законодательства работодателем. Дальнейшие оценки могут сильно зависет
Много отчетности, но это не обязательно минус. Нужно понимать, что все процессы в компании строго зарегулированы, так как компания вертикально интегрированная и является естественной монополией. Это не минус и не плюс, это издержки системы.
Стабильная конкурентная зарплата. Неплохие условия труда. Имеется соцпакет.
Бюрократизированная трехуровневая система управления. Голова (ЦДУ) не понимает специфики работы нижнего уровня (РДУ), а прослойка (ОДУ) не дает голове этого понять, потому что боится создать себе проблемы и отсекает все потуги нижнего уровня. РДУ за годы такой политики деградировали и...
Офис в центре с удобным расположением Зарплата по рынку Крупная компания
Профессиональные качества ряда сотрудников ИТ департамента вызывают вопросы, создается ощущение попытки перехода от "доисторического" (советского) периода ИТ к "современной" автоматизации с множеством сложностей из-за сопротивления "старых" сотрудников компании. Зрелость ИТ процессов - никакая, "мак
Двенадцать фактов (личных) положительных работе в компании. 1. Когда филиал образовался был коллектив один из самых сильных в части знаний дел в энергосистеме. Знаний во всех областях – от...
Двенадцать фактов (личных) об отрицательных сторонах в компании. 1. Самое запоминающееся. В N-ом году поехал в августе в командировку в другой город. Личный автомобиль попросил руководство оставить на территории предприятия, где я работал (филиал системного оператора) и которая огорожена бетонным
Выплата ЗП без задержек
1. Свинское отношение к сотрудникам со стороны руководства (унижение в личном плане) 2. 50 % времени создается видимость бурной деятельности (другими словами "играем в работу") 3. Болото бюрократизма. 4. Ненормированные рабочие дни стали, как данностью 5. Политика "найти стрелочника". 6. Перспектив никаких.
Приглашают на вакансию специалиста департамента. Условия, конечно,сказочные, как и во всех компаниях такого уровня: премии, ДМС, оплата фитнеса, спортзала и т.д. Правда, с оговоркой, что вакансия "дек
Стоит ли верить? Поскольку "беременная" вакансия - это всегда риск остаться на улице практически в любое время, поскольку "беременяшке" может взбрести в голову выйти на работу в любой момент - по закону она имеет на это право, и на следующий...
Ну пока еще высокая зарплата по нашему региону.
Все работы в поледнее время сводятся к ИБД (изображение буроной деятельности). Я работник технологического блока одного из филиалов компаниии. Увеличение штата для выполнения необходимоой работы по технологическому взаимодействию с субъектами, которое обеспечивалось ранее специалистами. которые ро
уровень заработной платы был озвучен выше рынка
На собеседование пригласили в апреле месяце с руководителями финансового блока. Собеседование было странным. Руководитель сказала: "Я Вас эмоционально не чувствую." Это после 40 минут официальной беседы.... Потом следовала череда тестов в интернете и в электронных файлах (в целом на тесты ушло 4-5
Спец одежда высокого качества, гигиенические средства в обилии, зарплата смешная, но всегда вовремя, конфетк
Если ты нашел свою жизнь на свалке, можешь поставить её на должность электромонтер по эрс. Я много чего видел, но это полный запредел. Первое что заметил, что кидают
Обещания зп на сайте
Надежкина Елена из Северных сетей АБСОЛЮТНО НЕКОМПЕНТНЫЙ СОТРУДНИК ОТДЕЛА КАДРОВ!!! Одни и те же вакансии висят месяцами, хх.ру пишет, что этот работодатель рассмат
Здравствуете меня зовут Равшан житель г Баткен. Хотел оставить отзыв. В данное время нет электро энергии в нашем селе. Говорят что не будет 3 дня. Почему об этом никогда не предупреждают либо не ставят в известность заранее? Мы сейчас не...
Больничные компенсируются полностью
ужасно низкие зарплаты, компания не ориентирована на результат, Нет компенсации за неиспользованный отпуск, сплетни о руководстве за их спинами:(