Удобный график работы; отзывчивые коллеги; обучение; возможность карьерного роста
Корпоративные мероприятия
Отличный автоцентр, достойные условия оплаты труда, все по ТК, коллектив хороший.
НЕ хватает только бесплатного кофе в баре:) и новых BMW
Возможность повышения своей квалификации, хорошая заработная плата, отличный график.
коммуникацию между сотрудниками
Возможность бесплатно обучаться в Москве, лояльное руководство, сплоченный коллектив
возможность питания вне дилерского центра. В целом меня вся система работы утсраивает
Отличный коллектив, удобный график
Как бы бонально это не звучало, но З. П
Близость к дому,возможность карьерного роста,хорошая зп,отличный руководительский состав и хорошие отношения внутри коллектива.
давать всем сотрудникам возможность обучаться и повышать квалификации
Хорошее отношение к сотрудникам. Зарплата вовремя. Бесплатно кормят обедом. Удобно добираться.
нет
Чувствуешь себя ценным сотрудников, Вкусные кафе вокруг офиса
Увольняют без предупреждения((, несвоевременно выплачивают деньги, Не оплачивается питание, без связей не продвинешься, Отсутствие по болезни не оплачивается
Достоинства в коллективе.
Не выполняют свои обещания. Полулегальная зарплата. Постоянные задержки зарплаты. Не нормированный рабочий день.
Внимательное отношение к клиентам, ответственность. К сотрудникам - понимание и уважение.
Негатив у меня остался только к адвокатской работе, тяжелый и стрессовый труд.
Достоинство единственное - белая зп.
Компания больше напоминает закоренелый совок.Во главе директор,которому 62 года и который совершенно не знает и не хочет знать,как и что происходит.Еженедельные собрания по сбору информацию,сколько и кому продалось тоже сильно напоминает закоренелый совок.У них нет никакой складской программы,все на
График, сотрудники. Возможность профессионального развития. Обучения для технических специалистов
Зарплату, парковку для сотрудников, обеды
Дружный коллектив, тёплые отношения с руководством
Карьерный рост у менеджеров отсутствует
Стабильность, постоянная работа, удобное местоположение
Отношение руководства к сотрудникам, график работы загружен, работа не постоянная , а от процента