Бесплатный фитнес, обучение
Что я могу сказать, не идите сюда работать, если не хотите стать рабами этой компании! Я устроилась в конце августа менеджером по продажам в клуб Мурино. Зп обещали м
Не найдено
Не советую идти в отдел рекламы и маркетинга. Начальница знает только одно слово – вкусно. «Сделайте мне вкусно». Вот такое тз вас ждёт на каждую задачу. А как именн
Я очень благодарен Fitness House, за возможность работать в такой дружной, целеустремоенной и крутой команде. Fitness House Амбар Самара
Ну это лучший клуб в котором я работал. Коллектив - просто лучшие, вы таких нигде не найдете. Белая ЗП, официаль
Коллектив , посещение фитнесе бесплатно , на этом плюшки заканчиваются
Проработала в этой компании больше года менеджером коммерческого отдела , что могу сказать , не стоит идти сюда работать .Сначала вам обещают зарплату чуть ли не с 6
Отличный коллектив, хорошие условия работы, классно выстроенная система привлечения клиентов ( + для работы тренеров), отличная возможность развиваться
Отсутствуют, классно развивающаяся компания
Если вы очень позитивный человек, и зарплата для Вас не главное, то эта работа для Вас.
Устраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно!
Не нашла
За положительный отзыв о фх, при устройстве на работу, дают баллы, поэтому у фх три звезды, а не одна. Я не знаю как работают другие менеджеры,но на мой взгляд система
Заработная плата, коллектив, руководство, график, условия труда. Твоя зп зависит от тебя, что даёт возможность роста и стремления в достижении целей
Нет
Хороший клуб в Славянке, большое количество клиентов, набрать базу довольно просто.
Ужасное руководство и отношение к сотрудникам. Как такового инструктажа по всем правилам работы в клубе не было проведено. Все приходилось додумывать самостоятел
Нет
Моя ЗП за три недели дежурств составила 435 рублей. Допуска к проведению тренировок я так и не получила. Ходила только дежурить за 50 рублей в час (до вычета налогов) П
Работа хорошо оплачивается, но руководитель не всегда радует, возможно мы просто не подходим друг другу)
Было бы здорово поднять оклад и уменьшить планы немного, чтобы не тратить все свои силы на их выполнение
Относительная свобода в выборе графика, лояльность, готовность пойти на встречу, доброжелательность
Поднять заработную плату за обязанности.
У меня был новый клуб, в отдельностоящем здании. Новый коллектив: минимум стареньких сотрудников, основная часть-новые сотрудники. Повезло с управляющим клуба и ег
1. Для наилучшей работы групповиков дайте им работать спокойно на своих тренировках: уберите план продаж! «План продаж дополнительных услуг»-это то, что больше всего меня раздражало. 2. Оплата тренера за ГРУППОВУЮ трени