Их нет
Проработала мерчендайзером 3 месяца. Работа за последний месяц была не оплачена. На звонки не кто не отвечает. Так же не какого официального оформления нет.
Оформление на работу и обеспечение рабочего процесса по ТК РФ Предоставление рабочего места Оказание помощи при вводе встрой новых сотрудников ивыполнении повседневной трудовой деятельности Обеспечени
Нет должной коммуникации в работе между структурными подразделениями компании.
Пока в данной компании работает директор Королева Наталия не вздумайте туда устраиваться на работу!С ней не возможно работать! Оскорбляет сотрудников, и также контрагентов с которым работает компания. Не вникает в работу, все поверхностно, ни во что не хочет вникать,поэтому ни...
Хочу написать и предостеречь тех кто хочет устроиться а работу в компанию Единая Европа Холдиг.Руководитель данной организации,Королева Наталия Николаевна, полный неадыкват и самодур.Развалила весь коллектив! С ней не возможно работать,ведёт себя как хабалка, продавщица с сельпо или рынка. Оскарбляе
Подумайте пять раз прежде, чем связываться с данной шаражкиной конторой. Планируя трудоустройство на позиции бренд-менеджера, трейд-маркетинг специалист, Кама - учтите, что вам придётся столкнуться с хаосом, бардаком, произволом и ОБМАНОМ (особенно с выплатой заработной платой) бесчинство, прессинг, идиотизм и хамство...
Работаю в данной компании с начала весны и впечатления только положительные! Отличное отношение, всегда оказывается своевременная помощь, всё объясняется простым, доступным языком, зарплата всегда в срок, даже на крымскую карту,...
Обходите стороной данную компанию, если вы не хотите чтобы:
1.обманули с зп
2.оскорбляли
3.пускали о вас сплетни
4.подставляли
5.опускали ниже плинтуса
6.ставили под сомнение вашу компетентность и знания
7.тратили ваши силы и нервы.
Макаров Л.
Вакансия мерчендайзер. Обещают за одно посещение торговой точки 500 р., примерное длительность посещения 1 час, указывается, что как подработка, дополнительный заработок, но на на первой точке я пробыла 5 часов, все необходимые документы заранее не выслали, нормальное обучение не провели,...
Сначала было собеседование вHR отделе, далее с Бренд-Менеджером. Гоняли поразным отделам, топарфюм тоуход. Ощущение как будто тебя отбирают покаким токритериям. Потом только поняла, что там бешаная текучка кадров раз на1 вакансию нагоняют народ навсе отделы. Итогом собеседования стало общение
Оформление наработу иобеспечение рабочего процесса поТК РФПредоставление рабочего места Оказание помощи при вводе встрой новых сотрудников ивыполнении повседневной трудовой деятельности Обеспеч