Белая зарплата.
Кумовство процветает. Не ценят действительно знающих своё дело квалифицированных работников, что не лучшим образом сказывается для компании. Хамское отношение к работникам со стороны некоторых руководителей (как вообще таких держат). Тендерная система в этой организации это отдельная тема. Она...
нету.
Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же. У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было. Работал оператором аттракциона. Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая д
Нет
Уже в апреле заставили всех написать заявления "за свой счёт", чтобы не платить деньги, платят только "своим".
Нет
Компания кажется на первый взгляд стабильной и крупной, но что там внутри не соответствует имени крупного девелопера. Соблюдение ТК не будет, «кидалово» это уже миссия компании! Не советую туда идти работать, только потратите силы, нервы и ВРЕМЯ! Особенно В АМК...
Красивый офис рядом с метро в центре Москвы.
Если у Вас не модельная внешность, делать Вам там нечего! Собеседование проводила очень молодая девушка с завышенным ЧСВ, некорректные вопросы, полное отсутствие профессионализма, навыков коммуникации и доброжелательности, которыми должен владеть hr :).
Отсутствуют
Бездарное руководство. Профессионализм и человеческое достоинство в компании не ценятся. Необходимо только подчинение. Если работать в непосредственном подчении у курдов, не советую принимать предложения по работе , долго не продержаться, нормальная психика этого не выдержит) продержалась год, пришл
Нет
Рабский труд за минимальную оплату, огромный торговый комплекс 200 000 м2 Июнь в Мытищах, а в смену работают всего два электрика, два сантехника, один вентиляционщик, заставляют выполнять непрофильную работу, в отпуск уйти невозможно, приходится раза по четыре согласовывать с руководством,...
Отличный офис класса люкс на Лубянке
Пригласили на собеседование на вакансию, которую открыто не публикуют потому что ведут конфиденциальный поиск на место сотрудника, который их не устраивает (сотрудник, разумеется, об этом поиске ничего не знает). Используют методику стрессового интервью совершенно кустарным способом: заставили ждат
Нормальный офис.
По порядку. Сначала о коллективе. Его практически нет. Есть несколько человек, которых можно пересчитать по пальцам рук, которые как то притерлись и работают. В остальном среднее время работы на фирме от 2 до 6 месяцев. Люди не выдерживают унижений, отсутствии...
Читаю отзывы и если честно удивляюсь хотя я работаю в компании Регионы Девелопмент , могу сказать одно Мне все очень нравится проекты супер, руководство отличное и понимающее , по поводу...
Недостатки конечно есть как и в любой компании, да кто то хорошый а есть и плохие , но это и есть компания , как могут в огромной компании быть все хорошие. Требуют много да это правда ,но я и не ждал...