В настоящее время стабильность выплат. Но много вопросов что будет дальше в текущей ситуации.
Увольняют всех при первой возможности и поводе.
Близко от дома мне, стабильно, полный соц пакет, все белое, отпуск.
Зарплата ну очень маленькая, возможность роста никакая, только через долгий период и хоть ты завыполняйся план, двигают своих, друг на друга стучат, коллектив, мягко говоря не очень.
Стабильность, дмс, есть спортзал, да и все, больше там не чего не нравиться
Ценить сотрудников и слушать их хотя-бы иногда
Коллектив, руководство, место отдыха, расположение, питание, да и в целом все было классно, это я накосячил и меня уволили ( А так работал бы там и работал
На складе холодно, но это не исправить так как склад железный и на улице)
Социальная политика компании. Коллектив. Форма и всё необходимое выдаётся бесплатно. Отзывчивое руководство.
Оклад. Дифференцировать оплату труда в зависимости от выполняемых обязанностей. Изменить формулу расчёта премий. Набрать больше линейного персонала, а то руководителей слишком много, а работников слишком мало. Улучши
Единственное что здесь может нравиться это график без ночных смен!
Зарплату, квартальную премию уже не дают, ДМС бесполезная вещь единственное без очереди попадаете к врачу, работаешь за троих!
Хороший коллектив, ежегодная премия, комфортные условия для работы
Коммуникация с руководством, оплата труда
Хороший коллектив в целом , но слишком большая текучка . Своя столовая недорогая формат эконом. Ежемесячная дотация на питание.
Четкий регламент по работе , а не устные договоренности . Коммуникацию между подразделениями в формате почты , а не 25 чатов. Формат не нормированного рабочего дня не всем подходит , особенно без оплаты.
Стабильный и высокий заработок, возможность карьерного роста
Фирменная одежда просто ужасного качества
Отличные условия труда, хороший коллектив, возможность роста.
Сделать возможность менять выходные между сотрудниками. По графику кто-то отдыхает всегда суббота воскресенье, а кто-то среди недели.