Стабильный график работы, возможность брать подработки, был сформирован отличный коллектив, отличное руководство, отличная система обучения, доступная и понятная
Обращаться внимание на развитие внутренних кандидатов, а не брать со стороны кандидатов
Система обучения,условия труда,коллектив гибкий график,стабильная заработная плата
Коммуникацию между сотрудниками,увеличение заработной платы за количество переработок
Возможность совмещать работу с учёбой благодаря понимающему руководству и графику работы
Увеличить заработную плату
График,обучение персонала, ткани, современные технологии в работе.
Токсичная среда из за системы мотивации
Есть профессиональные курсы по развитию Не сложные этапы работы
Сплоченность коллектива от УМ Наставников которые помогут в обучение
гибридный график, расположение
количество переработок
Лояльность, подход к персоналу
Заработную плату. Не такие частые смены перизонирования
Близость к дому, хороший коллектив, обучение, карьерный рост
Работа на ногах, маленькая з.п. но при этом огромное количество обязанностей. Ночные инвентаризации, переброски товара из магазина в магазин. Буквально жили на работе..
свобода в выборе графика работы, чистота в подсобном и в рабочем помещениях, возможность работать в неполную смену, оплачиваемые больничные
отношения между сотрудниками, лояльность к новому персоналу, упростить регламент по работе с клиентами, возможность выходить из рабочей зоны для перекуров
Близость к дому, свободный график, удобно как подработка, прекрасный коллектив, возможность перевода в другой магазин по сети при переезде.
Возможность карьерного роста для персонала, более доступный план развития, оплачиваемые обеды, поднятие зп по уровню объема работы