Современный офис, развитая цифровая коммуникация
Увеличить перерыв на обед ( полчаса - вы серьезно?)
условия работы, социальные льготы
есть переработки, их можно было бы убрать
Зарплата, карьерный рост, корпоративная культура, офис, бесплатный кофе
Отсутствие отдыха, невозможность заниматься чем-то ещё кроме работы, переработки неоплачиваемые ежедневно.
уровень и своевременная выплата заработной платы
Нет хороших руководителей
Полная удаленка, моральная поддержка коллег
Процессы работы, постановка KPI, среда работы (нет одной централизованной среды для коммуникаций), обратная связь от руководства, работаем по Sсrum - а управление директивное
Удобный график, близость к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста
Коммуникации между старшим и младшим персоналом, общие собрания между коллективом
Руководство компании (всей, не ПИ), ее цели и уровень качества продукта; забота о сотрудниках.
Внутри проектного института не хватает взаимодействия между отделами по проекту; вопросы часто решаются только через начальство, официальные письма, что затягивает время, теряется возможность найти оптимальное реше
Забота о сотрудниках, достойный уровень заработной платы, хороший коллектив
Коммуникацию между командами, бизнес-процессы внутри компании
Гибридный формат работы
Сложные бизнес-процессы в компании. Матричная система управления мешает работе и карьерному росту
Развитие в нон стопе. Привлекательная компания именно для развития скилов. Обучения.
Системности нет. Очень много руководителей.