Несмотря на то, что график работы здесь очень плавающий, часто задерживаюсь до 8-9 вечера, работать в Семраш мне нравится. В компании я получила массу опыта для своей профессии, подтянула иностранный...
нет их
Это мой первый опыт работы в компании, где заботятся о сотрудниках. То есть я могу спокойно прийти к 12, просто потому что люблю поспать, и это ок, если нет важных...
Высокая планка. Продукт классный — требования по продвижению соответствуют. Порой, из-за дэдлайнов, приходится сидеть допоздна.
Это классное место для работы в плане возможностей и коллектива. SEMrush - это целая семья, где все поддерживают друг друга. Нет такого, что тебя бросили одного на растерзание задаче, за...
я без понятия
Работаю в компании уже год и рада, что перешла сюда с прошлой типично офисной работы. Здесь открытое и уютное пространство, а еще необычная (для меня) система agile. Нет такого, что...
Ко всему новому нужно быстро привыкать, а это не всегда просто. Нет KPI.
Компания супер! БЫла на собеседовании и осталасьв восторге от уровня компетентности HR и сотрудников. Офис сделан на зависть, я таких еще не видела. Кофе делает бариста, компания оплачивает завтраки и...
Карьерного роста здесь не ждите, структура плоская, без директоров и страших менеджеров.
Компания понравилась, но на работу не взяли, потому что английский не на нужном уровне и опыт пока не очень большой. Офис классный, HR была на позитиве, сказала обязательно приходить еще,...
нет
Первый раз пробовал попасть в SEMrush еще после универа. Еще тогда на собеседовании очень понравилось отношение компании к своим сотрудникам. Компания проводит тренинги и компенсирует занятия спортом.
Разве что большой объем работ, нужно быть готовым, что могут в любой момент выдать новый таск, который требуется выполнить.
Ребята из команды SEMrush понравились еще на этапе собеседования. Во-первых, не стали тянуть и сказали про условия, оформление, чтобы можно было не терять время, если что-то не устраивает. Во-вторых,
Много работы
Довелось проработать в SEMrush 2 года. И даже сейчас вспоминаю их с теплом. Для меня это компания дала невероятное развитие в маркетинге, сейчас в разы лучше разбираюсь в сфере digital....
KPI нет, для кого-то это дополнительный стимул работать. Поэтому сразу смотрите на зп.
В Semrush понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то...
не обнаружила для себя