Пишу отзыв не для всех, а для тех кто знает ЧТО ТАКОЕ САП. Это круто, когда бы еще была такая возможность. Работа ответственная, сап - это масштаб для тех...
ОТВЕСТВЕННАЯ РАБОТА! не всем подойдет
Все, что обещали-сделали. Это показатель! Больше нечего добавить
не оплачивают еду
Мне кажется многие ощутили реальный страх, когда в пандемию лишаешься работы. Я, в принципе, не сомневалась в себе, но все-же жим-жим было. И тут подвернулось предложение от Цитадели. наслышана была,...
их нет
добрый день. работаю в ОП СПб уже два года. Прочитала отзыв о руководителе Лихачеве. Что хочу сказать… Да он серьезный и требовательный руководитель. Работать с ним спустя рукава не...
вам не подходит эта работа, если вы хотите только спокойствия и размеренности и не готовы относиться к выполняемой работе как к своему личному делу.
Добрый день. Хочу поделиться впечатлениями о работе в компании дверной бирже Цитадель. Работаю около полугода. При трудоустройстве никогда сужу по отзывам о работодателе, так как не вижу смысла дове
лично для меня: территориальное расположение. Есть вахта (4 маршрута со всех концов города). В связи с этим нет транспортных расходов. Но, мне не удобно, что в 18:00 приходится все бросать и ехать домой. Никто не требует задерживаться или перерабатывать, но...
Официальная заработная плата, возможность карьерного роста, возможность получения базы знаний/большого опыта. Почитала отзывы и такое ощущение. что одни обиженки собрались. Ребят, если вы с мозгами и
Большая нагрузка, жесткий требования со стороны руководства. Но если хотите развиваться, то это скорее плюс.
хороший старт для новичков и возможность карьерного роста для опытных сотрудников. Руководство поощряет обучение и развитие навыков в профессии. Компания растет, набирает новых людей и требуется все больше руководителей первого...
Чтобы двигаться вперед, нужно быть готовым очень много и быстро работать
главный плюс - это официальное оформление и белая зарплата. Отсюда нестрашно уйти в декрет и заболеть, чувствуешь себя социально защищенным, а это очень важно.
динамичная работа и мультизадачность не всем по силам
Не задвигают инициативных сотрудников, дают проявить себя. Даже я бы сказал, поощряют активность в работе. По опыту скажу, очень не многие работодатели по-настоящему ценят инициативных подчиненных.
Работа подойдет только активным и целеустремленным, нужно быть таким энерджайзером, тихо сидеть перебирать бумажки не сюда, может в бухгалтерию разве.
Если вольешься в ритм, есть вероятность, что тебя заметят и предложат повышение. Я получил место начальника отдела только после того, как стал вызываться заменять свою руководительницу на время ее отъ
нет таких