Как писали ранее - коллектив молодой и дружный. Всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопомощь. Руководство делает все возможное для комфорта работников. То есть, если возникают какие-либо проб
Нет медицинской страховки.
Добре й лояльне ставлення керівництва до співробітників. Своєчасна зп, гарні умови роботи, дружний колектив.
Немає розвозки співробітників
Коллектив веселый и молодой. Есть неплохая система обучения. Руководтво требовательное, но понимающее.
Переехала в другой город, так что пришлось менять место работы.
Мне нравилось тут работать. Достойная зарплата, которая всегда выплачивается своевременно. Коллектив очень дружный, никто никогда не откажет в помощи, что особенно важно, когда только обучаешься. Начальство по пустякам не...
Мне было норм.
Проработал на заводе чуть больше 3 лет. Ушел по состоянию здоровья. Если сказать честно, то просто сильно уставал, да и тяжести приходилось носить приличные. Но равда при этом платили исправно....
Если бы не здоровье, остался бы точно.
Для меня важно чтобы в компании была регулярная и хорошая зарплата, оплачиваемые отуска, дружный коллектив и уважение в команде. На данной роботе все присутсвует. Так что считаю что компания абсолюьно...
Каждому свое
Открытая зарплата, баз задержек. После работы развозит служебная развозка. Работы довольно много, так что особо скучать не приходится. Но и такого чтобы прям заваливали задачами тоже нет.
Объем работы вполне реальный и выполнимый без напряжений и стрессов.
Приятно было продавать качественный продукт. Даже после ухода из компании остаюсь с ними, только теперь в качестве клиента))
Вода действительно хорошая.
Компанія запам'яталася чесністю по відношенню до співробітників. Ніколи не було спонтанних затримок по заробітній платі.
З деякими співробітниками так і не вийшло налагодити дружніх відносин
В основном работает молодежь - коллектив дружный. Платят обещанную зарплату вовремя, рабочий график - стандартный с 9 до 6. Оплачивают мобильную связь для рабочих целей. Вообще место очень даже приятное.
Плохо, что нет никаких бонусов и поощрений за переработку. Нет мотивации тратить больше времени на благо фирмы.