положительный отзыв о компании СБЕРКОРУС
- Аноним 2023-08-08 16:20:43 4 28
Положительные стороны
Работодатель всячески пытается улучшить условия труда работников
Отрицательные стороны
Немного убрать бюрократию из рабочего процесса
Работодатель всячески пытается улучшить условия труда работников
Немного убрать бюрократию из рабочего процесса
Удобный график 5/2, офис в центре города, своевременная выплата зп, дружный коллектив
В компании очень часто меняются сотрудники на должности коммерческий директор. За мои 7 лет работы их было уже 11 человек. Из-за этого нет стабильности. Каждый новый ломает то что построил предыдущий. И начинает с чистого
удаленный формат во время пандемии
плохая коммуникация между сотрудниками
В СПБ офис близко от метро. Офиц. зарплата, полный соцпакет, полис ДМС, премии раз в квартал, обучение по необхо
У такой современной и большой комппнии могло бы быть побольше корпоративных мероприятий, тимбилдирнгов, просто корпоративов. Коллектив хорроший, но почему бы его не сплотить еще?
Стабильная з/п, премии Можно удаленно
Например компания предлагала договор аренды личной техники - сейчас не заключает. Так вот теперь вызванивают тех с кем он заключён и просят срочно подписать растор
Гибкое начало рабочего дня
Проходила собеседование в эту компанию на должность юриста. Что могу сказать: хуже отношения к соискателям я ещё не встречала. Мало того, что меня не предупредили, ч
Работаю полгода, коллектив нравится, начальство в целом тоже. Есть льготрные условия по кредитованию в Сбере
На первых порах было трудно адаптироваться к шуму опенспейса, я к такому не привык. Даже сейчас порой не получается сосредоточиться. Много работы по отчетности, я б
Удаленка Белая з/п. Что-то там от сбера. Премия, раз в квартал до 50%
Проходил собес не на IT вакансию. Не понравилось им, что я работу часто меняю (минимальное время - 1,5 года). Долго выясняли устраивает ли меня з/п, в том числе и методами
Зарплата, ДМС, бренд Сбера.
Кумовство, я работал с Тыщенко (она была моим руководителем), ее муж был начальником отдела,мучала всех сроками, постоянно подгоняла, сама толком ничего не знала и н
Белая зарплата, строчка в трудовой о том, что работали в дочке сбера. Отличный коллектив. Хорошая квартальная премия.
Вечные переработки. Стратегии топов, которые топят компанию (от перестроения структуры разработки, последствия которой уход 70% штата и в итоге привлечение аутстаф