В принципе мне работать в этой организации нравилось,достойная зарплата,коллектив отличный, за исключением пару человек. С инструментами проблем нет,сломанные ме
Самое тяжёлое это график с ночными сменами и вещными дежурствами,причём иногда могли вызывать на работу вообще по ерунде.
Обеспечение инструментом и технической документацией
Делать упор не на скорость, а на качество выполнения работ, мотивировать работников в первую очередь выполнять работу качественно, а потом уже быстро.
Руководители, коллектив. Компания не стоит на месте, всегда развивается. Новые задачи каждый месяц благодаря чему учишься новому
Уровень зарплаты стоит поднять
Заработная плата неплохая, за характер работы-очень хороший уровень
Сменить руководство.
Прекрасное руководство
Возможность работать удаленно
Нормальные начальники Колонны, с головой, не бросят в любой ситуации
Повысить зарплату, и суточные
Кормят, рядом с домом, сменный график, понятная работа и неплохая зарплата
Коммуникацию между отделами, в столовой чтобы готовили еду а не привозили. Набрать полный штат.
Удаленный формат работы, предоставление необходимой для работы техники по просьбе, заработная плата хорошая, возможность роста (при сильном желании и должном усер
Компетентность руководителей. Большинству необходимо переучиваться заново, так как с не умеют работать со своим коллективом и анализом задач. Постановку, анализ и контроль выполнения целей. Нанимать больше профильны
Обеспечивали всем, что нужно для работы - расходники, СИЗ, оргтехника, командировочные
Улучшить руководство верхнего уровня, т.к. всё отлично на презентациях и совещаниях, а внизу на земле" конь не валялся"
Отсутствие формального подхода внутри коллектива и дистанции с руководством
Оплату труда и прозрачность начисления с фиксацией условий на протяжении отчётного периода