Третий год работаю, по итогу. чем больше работаешь, тем больше ценишься, следовательно, больше ништяков откры
В сезон голова дымится от работы.
Стартовала в небольшой it-компании, после этого удалось устроиться в SL. С одной стороны не хватает камерности
Не хватает камерности маленьких компаний.
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 ию
Пермию по итогу не выплачивают
Премию обещают но не выплачивают. 17 августа 2023г получили письмо от гендера, что премии никто не получит, если
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 июля вводятся новые правила выплаты премий. То есть з
У сейлов условия очень достойные. Плюс (даже если еще нет этого в опыте) сразу есть доступ к крупным клиентам,
Все, что надо здесь есть.
Честно не хотела писать нейтральный отзыв про компанию. Пыталась сформулировать мнение как негатив или пози
Не судите строго за отсутствие конструктива.
Топы рассказывают о перспективах и планах всем желающим 2 раза в месяц. Мне это кажется очень важным, когда не
Из минусов бы назвала отсутствие жира, который бывает у других айти приставки, капсулы для сна, большие хорошие лаундж-зоны.
Чистая территория, просторный лофт, отличная компания, в офисе приятно находиться, приятная рабочая атмосфера.
///
Я сейчас в Аргентине, Софтлайн пришлось покинуть. Могу сказать, что уровень продаж и продуктовый рынок здесь
Не было)
Начинал с продаж В2С, потом подучился, посмотрел, как работают коллеги, а главное - какая у них зарплата, бонусы
нет