Стабильность, зп вовремя, обучения, тренинги, премия, оплачиваемый отпуск, больничные
Уровень заработной платы
Компания переводит офисный штат на удаленку, предоставляя технику. Для сотрудников проводятся удаленные тренинги (например, для руководителей проводятся тренинг
Компания уже проводит большую аналитику по улучшению и движется вперед, это заметно. Все же текучесть сотрудников тоже заметна, думаю это связано с ростом самих сотрудников - если смотреть на рынок, в АББ зарплаты не вы
График работы, не плохие коллеги, расположение офиса, корпоративное такси
Заработную плату, абсолютно не в рынке, система ДЕмотивации, руководство как будто в другом мире живет. Улучшить отношение к сотрудникам.
Близость к дому, хороший коллектив, лояльное руководство, ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный
График работы, заработную плату.
Своевременность оплаты труда, регулярное обучение сотрудников, профессиональный коллектив, забота о здоровье сотрудников, свой спорт центр.
Размер оплаты труда, понятность перспектив карьерного роста.
Плавающие выходные, зона отдыха удобная и комфортная, подарки на праздники
Отношение к работникам и условия работы в плане нагрузок на одного человека
Нравилась сама работа, некоторые продукты Банка, коллектив, месторасположение офиса
Отношение руководства к сотрудникам, уровень дохода, отсутствие возможности карьерного роста, функционал (слишком расширен)
Более 15 лет в Ак Барс Банке. Близко к дому. Вот и все плюсы. У менеджеров по обслуживанию корпоративных клиентов самая низкая оплата труда.
Рабочие места, 1 туалет на 2 этажа, для сотрудников и клиентов
Лучший из Банков , где работал , корпоративы, обучение , тренинги
Чаще проводить внешнее обучение
Удобный график, есть кухня , лояльное руководство , в шаговой доступности от метро
Уровень зарплаты поднять